Шоурум умного дома diHouse Pro предлагает выгодные условия для партнеров, открывающих или ремонтирующих магазины: при обращении до конца мая за клиентом закрепляется скидка на подбор и установку освещения в размере 15% на три месяца. Скидка предоставляется на все конфигурации светильников для ...
В Merlion действует акция по продуктам российских производителей: «Кешбэк за софт». Период действия акции: с 1 апреля по 30 июня 2024г. Участвующие товары: все продукты от производителей ГК «АСТРА», Р7-Офис, МойОфис, РедСофт, Базальт СПО, Инфотекс, Код Безопасности. За выполненный таргет по ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий за период проведения промо. Мы ...
Уважаемые партнеры! Merlion приглашает вас принять участие в маркетинговой акции по мелкой бытовой технике Hyundai и Starwind. Период действия акции: 1 – 30 апреля 2024. Закупите комплект «утюг + пылесос Hyundai или Starwind» на сумму от 200 000 до 750 000 рублей (накопительно за ...
Всем известен секрет о начальниках: они делают такие же ошибки, как и все остальные. Иногда их недостатки всплывают, потому что успех или провал всего отдела в значительной степени от них не зависит и они чувствуют собственную беспомощность. Иногда некоторые внутренние импульсы затмевают главные качества, за которые сотрудники уважают руководителей. Так или иначе, многие несовершенства начальства могут значительно снизить производительность всей команды. В опубликованной недавно в издательстве Emerald Book Company книге HeadTrash: Cleaning Out the Junk that Stands Between You and Success (“Помойка в голове: как избавиться от хлама, который отделяет вас от успеха”) рассматриваются шесть “смертных грехов”, которым подвержены именно руководители и которые становятся причиной снижения качества работы всего отдела. Известно, что на каждое действие находится противодействие. Поэтому авторы книги, Тиш Скилларо и Тим Томас, показывают, как недостатки начальства влияют на сотрудников и их производительность и в конечном итоге сказываются на карьере руководителя. Скилларо — главный тренер и глава Candor Consulting. Томас — тренер навыков ... читать далее.
Грех первый: страх. Босс думает о деньгах. То есть он не предпринимает никаких действий в ситуации, когда ослеплен паникой из-за чувства неопределенности.
Как это влияет на сотрудников. Они чувствую бессилие, так как ни рекомендации, ни помощь с их стороны не заставят начальника действовать.
Грех второй: высокомерие. Начальник хвастает своим положением и властью, демонстрируя всем, “как хорошо быть королем”.
Как это влияет на сотрудников. Сотрудники перестают уважать руководителя и не видят в нём лидера. Они просто хотят выжить, а не воспользоваться сильными сторонами начальства.
Грех третий: чрезмерный контроль. Менеджер не делегирует никаких задач подчиненным и не раскрывает в деталях, как он хочет выполнить работу.
Как это влияет на сотрудников. Сотрудники не прилагают к работе никаких усилий. Зачем стараться, если начальник все равно сделает по-своему?
Грех четвертый: раздражительность. Если у начальника день не задался, день не задался у всех.
Как это влияет на сотрудников. Сотрудники боятся продолжать работу из-за несдержанности босса, поэтому обычно все заканчивается срывом сроков.
Грех пятый: Чувство вины. Управляющий действует против интересов отдела, команды и всей организации — и сознает это.
Как это влияет на сотрудников. Сотрудники халатно относятся к своим обязанностям, так как понимают, что действуют в интересах начальника, а не компании.
Грех шестой: паранойя. Все пытаются “подвести” его, даже если это безосновательно.
Как это влияет на сотрудников. Они чувствуют себя в большей степени психоаналитиком или “жилеткой”, в которую может поплакаться начальник, а не ценными профессионалами.
Рекомендовано к прочтению
Gartner: 61% компаний перестраивают операционную модель D&A из-за ИИ Как показал глобальный опрос Gartner, 61% организаций вынуждены перестраивать свою операционную модель обработки и анализа данных (D&A) из-за влияния революционных технологий искусственного интеллекта. Опрос проводился в сентябре-ноябре прошлого года и охватывал 479 директоров по обработке ...
Gartner указал главные тренды в обработке и анализе данных в 2024 году Gartner представил главные тренды в области обработки и анализа данных (D&A) в этом году, которые ставят широкий спектр задач, охватывающих организационные и человеческие аспекты. «Мощь ИИ и растущее использование генеративного интеллекта трансформируют работу персонала, взаимодействие команд ...
Gartner: 63% компаний во всем мире внедрили стратегию нулевого доверия Как показало исследование Gartner, 63% компаний во всем мире полностью либо частично внедрили стратегию нулевого доверия, причем для 78% из них эти инвестиции составили менее 25% их общего бюджета на кибербезопасность. Опрос 303 руководителей служб ИБ в 4 квартале прошлого года, чьи организации уже ...
Комплексный подход: как унифицированные коммуникации облегчают работу команды Унифицированные коммуникации (Unified Communications, UC) давно уже вышли за пределы видеозвонков и общения в чатах. Сегодня они представляют собой набор самых разных инструментов, собранных в «одном окне». Благодаря этому, совместная работа команды становится более эффективной и простой. Зачем ...
Как цифровые технологии помогают наращивать объёмы выпуска в промышленности На предприятиях пищевой отрасли ежедневно сотни машин работают в единой взаимосвязи друг с другом. Если один модуль простаивает, то остальные не продолжают работу, и такая цепочка встречается регулярно. Отсюда снижение производительности, объёмов выпуска. Причинами могут быть медленная работа ...
Растущая роль Linux в квантовых вычислениях Независимый эксперт по кибербезопасности Грант Кнотце рассказывает на портале ITPro Today, как пересекаются Linux и квантовые вычисления, рассматривая как технические аспекты, так и более широкие последствия для будущего вычислений. Квантовые компьютеры принципиально отличаются от классических ...
CAIO: чем занимается ИИ-директор и какова его роль Согласно исследованию Iron Mountain «Capitalizing on generative artificial intelligence: the role of a dedicated AI leader and a unified asset strategy», все больше компаний вводят в штат должность руководителя в области искусственного интеллекта, сообщает портал ZDNet. В связи с тем, что ИИ ...
Слияние наблюдаемости и ITSM выведет ITOps на новый уровень Наблюдаемость (observability) и управление ИТ-услугами (ITSM) приближаются к конвергенции, устраняя разброс инструментов и открывая новые уровни эффективности ИТ-операций (ITOps), пишет на портале The New Stack Ассаф Резник, генеральный директор и соучредитель компании BigPanda. В мире ИТ ...
Искусство объединения унаследованных технологий и современной инфраструктуры, ориентированной на ИИ Джеремайя Стоун, технический директор компании SnapLogic, приводит на портале The New Stack ряд советов ИТ-руководителям, как продвигать инициативы в области искусственного интеллекта, несмотря на препятствия и давление, с которыми они сталкиваются. Быть ИТ-руководителем сейчас непросто. Подход ...