Шоурум умного дома diHouse Pro предлагает выгодные условия для партнеров, открывающих или ремонтирующих магазины: при обращении до конца мая за клиентом закрепляется скидка на подбор и установку освещения в размере 15% на три месяца. Скидка предоставляется на все конфигурации светильников для ...
В Merlion действует акция по продуктам российских производителей: «Кешбэк за софт». Период действия акции: с 1 апреля по 30 июня 2024г. Участвующие товары: все продукты от производителей ГК «АСТРА», Р7-Офис, МойОфис, РедСофт, Базальт СПО, Инфотекс, Код Безопасности. За выполненный таргет по ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий за период проведения промо. Мы ...
Уважаемые партнеры! Merlion приглашает вас принять участие в маркетинговой акции по мелкой бытовой технике Hyundai и Starwind. Период действия акции: 1 – 30 апреля 2024. Закупите комплект «утюг + пылесос Hyundai или Starwind» на сумму от 200 000 до 750 000 рублей (накопительно за ...
Ваша компания применяет «интеллектуальный» подход к планированию рабочего пространства? Если да, то она будет вознаграждена повышением производительности труда, инновационной активности и вовлеченности сотрудников в дела фирмы. Кроме того, исследования показывают, что в хорошо спроектированном офисе работники чаще выражают удовлетворение трудом и характеризуют компанию как инновационную. В США только четверть сотрудников работает в таких оптимальных офисных средах, которые стимулируют коллективный труд, повышение образовательного уровня, концентрацию усилий и социализацию. Вы можете оценить рабочее пространство в своей организации, сравнив его со следующими девятью элементами модели рабочей среды. Они позаимствованы из недавно вышедшей электронной книги «Широко открытое рабочее пространство: новаторские решения для рабочей силы завтрашнего дня». Авторы книги, учредители компании iOffice Элизабет Дьюкс и Дон Трейвик, утверждают, что важно «устранить барьеры, а не просто снести стены», и что готовность к поддержке мобильных сотрудников, наличие «развлекательных зон» и «помещений для сборищ» вносят большой вклад в формирование культуры совместной работы, ориентированной на достижение результата ... читать далее.
Общий баланс. Традиционный офис — тот, где основное пространство занимают рабочие станции и кабинеты с минимальными возможностями для коллективной работы, — уступает место офису с равными возможностями для индивидуального и совместного труда.
Работать сообща. Сотрудники могут свободно передвигаться по этим тихим, предназначенным для рабочих групп интеллектуальным офисам, которые способствуют налаживанию сотрудничества с находящимися поблизости коллегами.
Поддержка мобильных сотрудников. В интеллектуальном офисе есть много мест, где можно подключиться к аудио- и видео-конференциям и онлайновым обсуждениям, получить защищенный беспроводной доступ в Интернет.
Техническое самообслуживание. Подобные офисы позволяют сотрудникам в случае необходимости находить и получать нужные им технические инструменты, не обращаясь в ИТ-подразделения.
Оздоровительное движение. Здоровые сотрудники демонстрируют высокую производительность труда. Интеллектуально организованное пространство побуждает их регулярно вставать со своего места и перемещаться по офису.
Торжество эргономики. Инвестиции в эргономику демонстрируют заботу о сотрудниках, которая содействует их вовлеченности в дела компании. Работники чувствуют уверенность, что работа в офисе не нанесет вреда их здоровью.
Оживление обстановки. Помещение, разделенное на кабинки с бежевыми стенами, подавляет мотивацию, а светлое открытое пространство может способствовать повышению производительности труда и улучшению морального климата.
Корпоративная гордость. Чтобы сотрудники испытывали чувство гордости, рекламируйте и продвигайте бренд компании. Это важно как с точки зрения обстановки внутри компании, так и для ее позиций в бизнесе.
Уделите внимание развлечениям. Комнаты отдыха, оборудованные для “игрового досуга”, помогают сотрудникам восстановить силы и предоставляют возможности для сплачивания коллектива.
