Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Специальное предложение для партнеров от шоурума diHouse Pro

Специальное предложение для партнеров от шоурума diHouse Pro

Шоурум умного дома diHouse Pro предлагает выгодные условия для партнеров, открывающих или ремонтирующих магазины: при обращении до конца мая за клиентом закрепляется скидка на подбор и установку освещения в размере 15% на три месяца. Скидка предоставляется на все конфигурации светильников для ...
Аквариус: 50 за 50
G&G: Солнечные бонусы!
Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»
Выгода - в комплекте!
Мультивендорная акция «Кешбэк за софт»

Мультивендорная акция «Кешбэк за софт»

В Merlion действует акция по продуктам российских производителей: «Кешбэк за софт». Период действия акции: с 1 апреля по 30 июня 2024г. Участвующие товары: все продукты от производителей ГК «АСТРА», Р7-Офис, МойОфис, РедСофт, Базальт СПО, Инфотекс, Код Безопасности. За выполненный таргет по ...
iDPRT: «Принтер превращается…в смартфон!»
Hyundai размораживает бонусы
Бонусы за закупку планшетов DIGMA и DIGMA PRO
Четырехзначные бонусы от Transcend
Как попасть в Поднебесную?

Как попасть в Поднебесную?

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий за период проведения промо. Мы ...
Pantum: каждый 10-й картридж - в подарок!
Специализированная программа для кухонных салонов: Shaub Lorenz.
Программа для кухонных салонов: MIDEA 4+1
Hyundai размораживает бонусы
Выгода - в комплекте!

Выгода - в комплекте!

Уважаемые партнеры! Merlion приглашает вас принять участие в маркетинговой акции по мелкой бытовой технике Hyundai и Starwind. Период действия акции: 1 – 30 апреля 2024. Закупите комплект «утюг + пылесос Hyundai или Starwind» на сумму от 200 000 до 750 000 рублей (накопительно за ...
Только в Merlion: специальные цены на расширенный ассортимент серверов линейки iRU Rock
Две мультивендорные акции по российским программным продуктам
NexTouch в Treolan - чистая выгода! Бонусы за покупку складских позиций
Товар месяца: внешние жёсткие диски Transcend
Супер цена на HP

Супер цена на HP

Фиксируем специальную цену на ноутбук HP EliteBook 650 G9! Диагональ: 15.6" Разрешение экрана: 1920x1080 Тип процессора: Intel Core i3-1215U Оперативная память RAM: 8Гб Объем накопителя SSD: 256Гб Графический адаптер: Intel Iris Xe graphics Цвет корпуса: серебристый Вес: 1.74 кг Чтобы ...
Yealink: «Кто на новенького?»
ГЕЛЕОС: шесть – бонусов не счесть!
Встречай весну вместе с Digma!
Продаем и зарабатываем на смартфонах COOLPAD!
12345Все

Пять ошибок в управлении корпоративными проектами, которых следует избегать

23.03.2012  Экспертиза, Менеджмент

В нынешних экономических условиях рецепт выживания и сохранения конкурентоспособности звучит так: быстрее, дешевле, лучше. Это ставит трудные проблемы перед руководителями ИТ-подразделений и их сотрудниками при реализации привлекающих большое внимание корпоративных проектов. В вышедшей в издательстве Amacom книге “Управление корпоративными проектами: Путь к успешному управлению проектами в организации” (Paul C. Dinsmore and Luiz Rocha. Enterprise Project Governance: A Guide to the Successful Management of Projects Across the Organization), которая появится в продаже в марте, предпринято глубокое изучение некоторых классических просчетов в работе над проектами и описывается передовой опыт, позволяющий их избежать. Руководители ИТ-подразделений и другие менеджеры проектов должны понять, что задача заключается уже в том, чтобы просто завершить проект вовремя и в рамках бюджета, пишут авторы Пол С. Динсмор и Луис Роша. Необходимо успешно согласовать результаты проекта с приоритетами и ресурсами организации, чтобы они приносили пользу. Динсмор является президентом консалтинговой компании Dinsmore Associates, которая специализируется на управлении проектами и изменениями. Роша занимает в той же компании пост директора по проектам. Дополнительные сведения о книге можно найти здесь. Ниже описываются пять ошибок при осуществлении проектов, которых ... читать далее.

Ошибка 1: Отсутствие согласования с важнейшими стратегическими приоритетами. Последствия: Сотрудники и ресурсы отвлекаются для работы над другими проектами. Руководство уделяет проекту мало времени.
Ошибка 1: Отсутствие согласования с важнейшими стратегическими приоритетами. Последствия: Сотрудники и ресурсы отвлекаются для работы над другими проектами. Руководство уделяет проекту мало времени.
Ошибка 1: Отсутствие согласования с важнейшими стратегическими приоритетами. Решение: Вместе с влиятельными руководителями организации определите стратегическую ценность проекта. В соответствии с этим расставьте приоритеты.
Ошибка 1: Отсутствие согласования с важнейшими стратегическими приоритетами. Решение: Вместе с влиятельными руководителями организации определите стратегическую ценность проекта. В соответствии с этим расставьте приоритеты.
Ошибка 2: Отсутствие четкого управления или хозяина.  Последствия: Проблемы не решаются. Отсутствуют лидер или поддержка проекта.
Ошибка 2: Отсутствие четкого управления или хозяина. Последствия: Проблемы не решаются. Отсутствуют лидер или поддержка проекта.
Ошибка 2: Отсутствие четкого управления или хозяина.  Решение: Вместе с руководителем высшего звена, который получит выгоду от проекта, определите роли и распределите их между теми, кто должен поддерживать проект.
Ошибка 2: Отсутствие четкого управления или хозяина. Решение: Вместе с руководителем высшего звена, который получит выгоду от проекта, определите роли и распределите их между теми, кто должен поддерживать проект.
Ошибка 3: Отсутствие внимания со стороны заинтересованных лиц.  Последствия: Реализация проекта занимает больше времени, чем планировалось. Его результаты не соответствуют ожиданиям/потребностям.
Ошибка 3: Отсутствие внимания со стороны заинтересованных лиц. Последствия: Реализация проекта занимает больше времени, чем планировалось. Его результаты не соответствуют ожиданиям/потребностям.
Ошибка 3: Отсутствие внимания со стороны заинтересованных лиц.  Решение: Заблаговременно согласуйте с заинтересованными лицами ожидаемые результаты и сроки. Поддерживайте с ними связь в течение всего периода работы над проектом.
Ошибка 3: Отсутствие внимания со стороны заинтересованных лиц. Решение: Заблаговременно согласуйте с заинтересованными лицами ожидаемые результаты и сроки. Поддерживайте с ними связь в течение всего периода работы над проектом.
Ошибка 4: Отсутствие апробированного подхода. Последствия: Возникают непредусмотренные конфликты и потребности в персонале или ресурсах. В результате возрастают связанные с проектом затраты.
Ошибка 4: Отсутствие апробированного подхода. Последствия: Возникают непредусмотренные конфликты и потребности в персонале или ресурсах. В результате возрастают связанные с проектом затраты.
Ошибка 4: Отсутствие апробированного подхода.  Решение: Заранее тщательно учитывайте возможные неожиданности. Убедитесь, что персонал, ресурсы и общий план обладают достаточной гибкостью, чтобы к ним приспособиться.
Ошибка 4: Отсутствие апробированного подхода. Решение: Заранее тщательно учитывайте возможные неожиданности. Убедитесь, что персонал, ресурсы и общий план обладают достаточной гибкостью, чтобы к ним приспособиться.
Ошибка 5: Разбухание проекта.  Последствия: Разработка и модификации приобретают бесконечный характер. Возрастает риск провала.
Ошибка 5: Разбухание проекта. Последствия: Разработка и модификации приобретают бесконечный характер. Возрастает риск провала.
Ошибка 5: Разбухание проекта.  Решение: Вносите изменения только в тех случаях, когда они имеют большое значение для бизнеса. Рассматривайте любые изменения с точки зрения их влияния на затраты, сроки и риски.
Ошибка 5: Разбухание проекта. Решение: Вносите изменения только в тех случаях, когда они имеют большое значение для бизнеса. Рассматривайте любые изменения с точки зрения их влияния на затраты, сроки и риски.
  


Рекомендовано к прочтению


Gartner: 61% компаний перестраивают операционную модель D&A из-за ИИGartner: 61% компаний перестраивают операционную модель D&A из-за ИИ
Как показал глобальный опрос Gartner, 61% организаций вынуждены перестраивать свою операционную модель обработки и анализа данных (D&A) из-за влияния революционных технологий искусственного интеллекта. Опрос проводился в сентябре-ноябре прошлого года и охватывал 479 директоров по обработке ...

Gartner указал главные тренды в обработке и анализе данных в 2024 годуGartner указал главные тренды в обработке и анализе данных в 2024 году
Gartner представил главные тренды в области обработки и анализа данных (D&A) в этом году, которые ставят широкий спектр задач, охватывающих организационные и человеческие аспекты. «Мощь ИИ и растущее использование генеративного интеллекта трансформируют работу персонала, взаимодействие команд ...

Gartner: группам финансового планирования и анализа нужно переосмыслить роль финансового бизнес-партнераGartner: группам финансового планирования и анализа нужно переосмыслить роль финансового бизнес-партнера
Несмотря на идущую модернизацию, группы финансового планирования и анализа (FP&A) всё еще не могут справиться с возросшим спросом на поддержку принятия решений в условиях повышенной экономической турбулентности, говорит Gartner. В опросе 273 руководителей групп FP&A и финансовых ...

Gartner: 63% компаний во всем мире внедрили стратегию нулевого доверияGartner: 63% компаний во всем мире внедрили стратегию нулевого доверия
Как показало исследование Gartner, 63% компаний во всем мире полностью либо частично внедрили стратегию нулевого доверия, причем для 78% из них эти инвестиции составили менее 25% их общего бюджета на кибербезопасность. Опрос 303 руководителей служб ИБ в 4 квартале прошлого года, чьи организации уже ...

Комплексный подход: как унифицированные коммуникации облегчают работу командыКомплексный подход: как унифицированные коммуникации облегчают работу команды
Унифицированные коммуникации (Unified Communications, UC) давно уже вышли за пределы видеозвонков и общения в чатах. Сегодня они представляют собой набор самых разных инструментов, собранных в «одном окне». Благодаря этому, совместная работа команды становится более эффективной и простой. Зачем ...
     
Как цифровые технологии помогают наращивать объёмы выпуска в промышленностиКак цифровые технологии помогают наращивать объёмы выпуска в промышленности
На предприятиях пищевой отрасли ежедневно сотни машин работают в единой взаимосвязи друг с другом. Если один модуль простаивает, то остальные не продолжают работу, и такая цепочка встречается регулярно. Отсюда снижение производительности, объёмов выпуска. Причинами могут быть медленная работа ...

Растущая роль Linux в квантовых вычислениях
Независимый эксперт по кибербезопасности Грант Кнотце рассказывает на портале ITPro Today, как пересекаются Linux и квантовые вычисления, рассматривая как технические аспекты, так и более широкие последствия для будущего вычислений. Квантовые компьютеры принципиально отличаются от классических ...

CAIO: чем занимается ИИ-директор и какова его роль
Согласно исследованию Iron Mountain «Capitalizing on generative artificial intelligence: the role of a dedicated AI leader and a unified asset strategy», все больше компаний вводят в штат должность руководителя в области искусственного интеллекта, сообщает портал ZDNet. В связи с тем, что ИИ ...

Слияние наблюдаемости и ITSM выведет ITOps на новый уровень
Наблюдаемость (observability) и управление ИТ-услугами (ITSM) приближаются к конвергенции, устраняя разброс инструментов и открывая новые уровни эффективности ИТ-операций (ITOps), пишет на портале The New Stack Ассаф Резник, генеральный директор и соучредитель компании BigPanda. В мире ИТ ...

Искусство объединения унаследованных технологий и современной инфраструктуры, ориентированной на ИИ
Джеремайя Стоун, технический директор компании SnapLogic, приводит на портале The New Stack ряд советов ИТ-руководителям, как продвигать инициативы в области искусственного интеллекта, несмотря на препятствия и давление, с которыми они сталкиваются. Быть ИТ-руководителем сейчас непросто. Подход ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Май 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

© 1991–2024 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 19.8. Создание сайта — студия iMake.