11.02.2021 ИТ-рынок, ИТ-бизнесСпрос на IT-специалистов на протяжении последних нескольких лет неуклонно растёт. При этом квалифицированные опытные специалисты остаются в неизменном дефиците. Самыми востребованными являются программисты, тестировщики, архитекторы, аналитики и инженеры. По данным агентства «КАУС-IT», на одного кандидата в IT приходится от двух до семи рабочих мест. И уровень оплаты труда у сотрудников данной сферы в несколько раз выше средних по рынку. Семь основных причин кадрового голода в IT: из 25 тысяч ежегодных выпускников вузов лишь 15% готовы сразу приступить к работе. И чаще всего таких новичков ещё на этапе учёбы разбирают крупные компании; другим бывшим студентам требуется дополнительное обучение и повышение квалификации; сказывается то, что некоторая часть студентов выбирает IT неосознанно, под влиянием внешних ...
читать далее.