08.10.2019 Новости, Зарубежные вендоры hardware, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Промышленность и сельское хозяйствоГК «КОРУС Консалтинг» завершила проект по переходу на новую версию решения «1С:Зарплата и управление персоналом» в АО «Оутотек Санкт-Петербург». Обновленная конфигурация системы повысила прозрачность процессов формирования отчётности. АО «Оутотек Санкт-Петербург» давно использует решение 1С:ЗУП. В связи с завершением поддержки предыдущей версии производителем, компании было необходимо в короткие сроки обновить и модернизировать систему. В новой редакции расширена функциональность и усложнена архитектура с учетом требований законодательства и реальной практики российских предприятий. Реализацию проекта и дальнейшее техническое обслуживание доверили команде «КОРУС Консалтинг». В результате проектных работ специалисты «КОРУС Консалтинг» выполнили перенос данных на новую версию 3.1, включая большое количество предыдущих доработок системы. Дополнительно совместно с командой АО «Оутотек Санкт-Петербург» провели проверку корректности данных в системе, включая информацию о сотрудниках, расчете зарплат, НДФЛ и страховых взносах. «Для нас важно, что проект был выполнен оперативно — всего за два месяца. Ответственный подход команды „КОРУС Консалтинг“ позволил нам быстро начать работу в обновленной системе и провести все выплаты по заработной плате вовремя», — комментирует Наталия Кочкина, директор по персоналу, Оутотек Евразия. «Обновленная система учитывает последние изменения в законодательстве РФ, автоматически формирует регламентируемую отчётность для руководства компании и ...
читать далее.