17.12.2019 Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования, Сервис, Услуги16 декабря Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки. Россиянам, которые начнут свою трудовую деятельность в 2021 году, трудовая книжка будет заведена в электронном формате. Действующие сотрудники могут перейти на электронный документ добровольно, подав соответствующее заявление работодателю в течение следующего года. Сервис Superjob выяснил, сколько работников готовы перевести свои трудовые книжки в электронный формат. В социологическом опросе приняли участие 1600 работающих россиян из всех округов страны. Лишь 1 из 3 сотрудников хочет перевести свою трудовую книжку в электронный формат. 45% против подобной перспективы. 22% затруднились с решением. Идею о переходе на электронные трудовые книжки мужчины поддерживают активнее женщин: 38% против 28% соответственно. Больше всего тех, кто хочет перейти на электронный формат документа, — среди россиян 25–34 лет и граждан с доходом более 80 тыс. руб. в месяц (39 и 41% соответственно). По данным Superjob, в начале месяца одобрение закону о переходе на электронные трудовые книжки высказали 43% ...
читать далее.
