27.05.2021 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучениеАнна Иванова
Пандемия коронавируса, спровоцировавшая переход большого числа компаний в онлайн, повысила спрос на специалистов в ИТ-сфере. Анна Иванова, менеджер направления IT&Telecoms международной рекрутинговой компании Hays, рассказала о дефиците квалифицированных кадров, наиболее востребованных ИТ-профессиях и перспективах роста зарплат. Дефицит ИТ-специалистов Дефицит квалифицированных специалистов сегодня наблюдается не только в России, но и во всем мире. Все дело в том, что технологии стремительно развиваются, и системы образования не могут угнаться за ними и подстроиться под изменения. Поэтому в ИТ-областях существует постоянный дефицит кадров. Однако большое количество людей стремится успеть за меняющимися потребностями рынка труда, постоянно обучаясь и развиваясь. Рынок труда в сфере информационных технологий сейчас называют кандидатским: для профессионалов открыта возможность свободно выбирать себе место работы. Российская система образования и спрос на кадры в ИТ Все больше и больше вузов открывают новые направления обучения, стараясь сделать образование более современным. Крупные корпорации и компании запускают для студентов программы стажировок, благодаря которым студент может параллельно с учебой в вузе получать практические навыки, а впоследствии устроиться на работу. Рынок сегодня предлагает огромное количество курсов, которые позволяют освоить новые профессии. Постоянно обучаться новому, быть в тренде сейчас буквально стало обязанностью современного человека ...
читать далее.