21.10.2021 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиКаждый четвертый рекрутер к кандидатам, покинувшим предыдущее место работы по соглашению сторон, относится настороженно, предпочитая им тех, кто уволился с формулировкой «по собственному желанию». В опросе сервиса SuperJob приняли участие 2500 экономически активных россиян с опытом работы и представители 1000 работодателей. С формулировкой «по соглашению сторон» с последнего места работы уволился каждый восьмой россиянин. Причем мужчины — чаще женщин (15 и 9% соответственно), а россияне старше 45 лет — чаще тех, кому еще нет 35-ти (15 и 8%). Судя по комментариям, среди них как те, кто уволился с данной формулировкой, рассчитывая на более выгодное пособие от Центра занятости, так и те, чье увольнение было инициировано работодателем и/или сопровождалось конфликтом. Большинство уволившихся по соглашению сторон не отмечает ...
читать далее.