Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

G&G: Солнечные бонусы!

G&G: Солнечные бонусы!

Уважаемые партнеры, Компания Treolan совместно с компанией G&G приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая картриджи G&G со склада Treolan, вы накапливаете баллы, которые по окончании программы вы сможете обменять на подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш ...
Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»
Выгода - в комплекте!
Мультивендорная акция «Кешбэк за софт»
iDPRT: «Принтер превращается…в смартфон!»
Hyundai размораживает бонусы

Hyundai размораживает бонусы

Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по крупной бытовой технике Hyundai. Приглашаем принять участие! До 31 мая 2024 г. за закупки холодильников и морозильных ларей вам будут начисляться бонусы: 1000 руб. и 1500 руб. за каждую единицу товара. Бонусы начисляются за закупки от 20 до 100 штук ...
Бонусы за закупку планшетов DIGMA и DIGMA PRO
Четырехзначные бонусы от Transcend
Как попасть в Поднебесную?
Pantum: каждый 10-й картридж - в подарок!
Специализированная программа для кухонных салонов: Shaub Lorenz.

Специализированная программа для кухонных салонов: Shaub Lorenz.

Закупая комплекты кухонной техники Shaub Lorenz в период с 12 апреля по 31 мая, вы получаете встраиваемую СВЧ печь в подарок или скидку до 100% на товар в комплекте
Программа для кухонных салонов: MIDEA 4+1
Hyundai размораживает бонусы
Выгода - в комплекте!
Только в Merlion: специальные цены на расширенный ассортимент серверов линейки iRU Rock
Две мультивендорные акции по российским программным продуктам

Две мультивендорные акции по российским программным продуктам

Компания Merlion представляет вашему вниманию две акции по продуктам российских производителей: «Кешбэк за заказ ПО» и «Мультивендорная акция по продуктам виртуализации». Период действия акций: 01 апреля 2024 - 30 июня 2024. «Кешбэк за заказ ПО»: - Участвующие товары: все продукты от производителей ...
NexTouch в Treolan - чистая выгода! Бонусы за покупку складских позиций
Товар месяца: внешние жёсткие диски Transcend
Супер цена на HP
Yealink: «Кто на новенького?»
ГЕЛЕОС: шесть – бонусов не счесть!

ГЕЛЕОС: шесть – бонусов не счесть!

В компании Merlion действует маркетинговая программа по офисной технике ГЕЛЕОС. Начисляются бонусы до 6% за закупки фокусной продукции (брошюровщики, резаки, обложки и пружинки для переплёта, плёнки для ламинирования). Бонусы будут начисляться на баланс компании или выдаваться в виде ...
Встречай весну вместе с Digma!
Продаем и зарабатываем на смартфонах COOLPAD!
Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»
Как попасть в Поднебесную?
12345Все

Gartner: к 2028 году 75% инженеров корпоративного ПО будут использовать ИИ-помощники программиста

15.04.2024  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Рис. 1. Ценность ИИ-помощников программиста. Источник: Gartner
Рис. 1. Ценность ИИ-помощников программиста. Источник: Gartner
Gartner ожидает, что к 2028 году 75% инженеров корпоративного ПО будут использовать помощники написания кода на основе искусственного интеллекта против менее 10% в начале 2023 года. Опрос 598 респондентов во всем мире в 3 квартале прошлого года показал, что 63% компаний тестируют, внедряют или уже внедрили такие средства. Возможности ИИ-помощников программиста выходят за рамки только генерации и автодополнения кода. Они обеспечивают подлинное сотрудничество, повышая эффективность разработчиков и стимулируя мозговой штурм, что позволяет улучшить качество кода, а самим разработчикам — постоянно повышать квалификацию и профессиональные навыки на различных платформах программирования. Как результат, это ведет к большей удовлетворенности работой и удержанию персонала, сокращая затраты, связанные с текучестью кадров. «Занимаясь масштабированием внедрения ИИ-помощников программиста, руководителям групп программной инженерии следует просчитывать рентабельность инвестиций, чтобы выстроить сильный бизнес-кейс», — указывает Филип Уолш (Philip Walsh), старший директор-аналитик Gartner. «Однако традиционные платформы оценки ROI ориентируют на показатели снижения затрат, и эта узость подхода не позволяет реализовать всю ценность таких помощников», — добавляет Уолш. Изменить подход к обоснованию ROI Традиционные платформы определения ROI не могут «ухватить» всю ценность ИИ-помощников программиста. Чтобы выстроить крепкое обоснование рентабельности инвестиций, выходящее за рамки ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


Gartner указал топ-5 факторов привлекательности работодателя для сотрудников финансовых службGartner указал топ-5 факторов привлекательности работодателя для сотрудников финансовых служб
Как показал опрос 1132 сотрудников финансовых служб в 4 квартале прошлого года, главными факторами привлекательности для них являются размер оплаты труда, баланс работы и личной жизни и место выполнения работы. «Размер оплаты труда обычно является главным фактором привлекательности и одной ...

Авито Работа: 29% работающих россиян собираются работать даже на пенсии
Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, интересуются ли они размером своей будущей пенсии и планируют ли жить на нее в дальнейшем. Аналитики выяснили, что 29% россиян планируют работать после достижения пенсионного возраста и в меньшей степени рассчитывают на ...

На проверку на полиграфе молодежь согласна чаще людей старшего возраста
Проверку на полиграфе для тестирования соискателей применяют 6% работодателей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры приняли участие менеджеры по персоналу и экономически активные граждане из всех округов страны. Целесообразными проверки на детекторе лжи ...

Более половины россиян обращаются к врачам только в случаях серьезных проблем со здоровьем
Большинство россиян (64%) идут в медицинское учреждение только в случаях серьезных проблем со здоровьем, выяснили СК «Росгосстрах Жизнь» и ВТБ в ходе совместного опроса*. 31% респондентов обращаются к врачу, если симптомы долго не проходят, 19% — при острой боли, 14% стараются вообще избегать ...

Авито Работа: большинству россиян удается договориться о повышении предлагаемой зарплаты на собеседовании
Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян и узнала, как они ведут переговоры о своей будущей зарплате на собеседованиях. Аналитики выяснили, что 42% респондентов, проходивших собеседования, имели опыт переговоров о повышении предлагаемой зарплаты при трудоустройстве. Из них 70% ...
     
Вышла новая версия Ideco NGFW 17.0
Решение для надежной киберзащиты предприятий нашло воплощение в новой бета-версии Ideco NGFW 17.0. Усовершенствованные технологии и инновационные функции системы помогут предотвратить атаки фишинга, защитить ценные данные компании и обеспечить безопасность сотрудников в сети. Новые функциональности ...

Вышло обновление системы расширенной аналитики «Дельта BI»
Разработчик self-service платформы «Дельта BI», входящей в топ-5 платформ бизнес-аналитики по версии CNews Analytics, анонсирует выход обновления 2023.12. Пакет включает в себя более 90 исправлений и несколько дополнительных функций. Все программные изменения направлены на повышение эффективности ...

Solar NGFW: от программного варианта к ПАК
Современный ландшафт киберактак подвигает компанию «Солар» к созданию собственного, атакоцентричного стека технологий киберзащиты, на основании которого можно было бы построить интегрированную экосистему киберзащиты, утверждает генеральный директор ГК «Солар» Игорь Ляпунов. По его словам, объем ...

«Солар»: несанкционированный доступ к системам стал ключевой киберугрозой для компаний
За I квартал 2024 года доля высококритичных инцидентов, связанных с несанкционированным доступом к информационным системам и сервисам, выросла в 8 раз (с 6% в конце 2023 года до 49% в начале 2024). Это следует из квартального отчета центра противодействия кибератакам Solar JSOC ГК «Солар». Вывод ...

Какое зарплатное предложение заставит россиян покинуть нынешнего работодателя
В период продолжительных майских праздников большинство (72%) трудоустроенных россиян задумывались о перспективах смены работы. Почти треть (32%) считает, что самый оптимальный период для карьерных изменений — осень, а 23% — лето. Такие данные следуют из результатов опроса* исследовательских ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Май 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

© 1991–2024 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 19.8. Создание сайта — студия iMake.