16.10.2001  Новости

Талант историка состоит в том, чтобы создать верное из частей, которые верны лишь наполовину. Э. Ренан, французский историк XIX векаГоворя откровенно, процесс появления рекрутеров на свет ничуть не отличается от процесса появления работодателей и кандидатов на занятие вакансий. Но становление рекрутеров и их кадровой индустрии не похоже на историю развития других секторов мирового рынка. Разница в первую очередь состоит в том, что это один из самых молодых и “человечных” рынков. Покопаемся немного в его истории+Проблемы с набором людей для проведения определенных работ возникали еще много веков назад. Поначалу для их решения прибегали к военным действиям. Пленные становились работниками поневоле, т. е. рабами. Но человечество развивалось, и специалистов с опытом и знаниями работодатели стали стремиться привлекать на добровольной основе.Летописи свидетельствуют, что первая частная служба по трудоустройству появилась в Германии в XIV веке. Через подобные организации активно привлекали талантливых специалистов в свои империи Британия и Франция в эпоху Наполеона. И платили при этом немало за доставку каждой “головы”.В США самая первая служба по персоналу была создана в 1848 г. в Бостоне, а во время Первой мировой войны частные агентства занятости уже вовсю подбирали на вакансии для военных заводов столь дефицитных тогда работников. В период Великой депрессии работа была большой редкостью, и поэтому спрос на услуги по трудоустройству в Америке значительно вырос. Позднее, во ... читать далее.