Уважаемые партнеры, Компания Treolan совместно с компанией G&G приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая картриджи G&G со склада Treolan, вы накапливаете баллы, которые по окончании программы вы сможете обменять на подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш ...
Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по крупной бытовой технике Hyundai. Приглашаем принять участие! До 31 мая 2024 г. за закупки холодильников и морозильных ларей вам будут начисляться бонусы: 1000 руб. и 1500 руб. за каждую единицу товара. Бонусы начисляются за закупки от 20 до 100 штук ...
Закупая комплекты кухонной техники Shaub Lorenz в период с 12 апреля по 31 мая, вы получаете встраиваемую СВЧ печь в подарок или скидку до 100% на товар в комплекте
Компания Merlion представляет вашему вниманию две акции по продуктам российских производителей: «Кешбэк за заказ ПО» и «Мультивендорная акция по продуктам виртуализации». Период действия акций: 01 апреля 2024 - 30 июня 2024. «Кешбэк за заказ ПО»: - Участвующие товары: все продукты от производителей ...
В компании Merlion действует маркетинговая программа по офисной технике ГЕЛЕОС. Начисляются бонусы до 6% за закупки фокусной продукции (брошюровщики, резаки, обложки и пружинки для переплёта, плёнки для ламинирования). Бонусы будут начисляться на баланс компании или выдаваться в виде ...
ГКНПЦ им. М. В. Хруничева (входит в Госкорпорацию «Роскосмос») является разработчиком и серийным изготовителем РН «Протон», РБ «Бриз-М» и семейства РН «Ангара». Начиная с 1965 года, состоялось 412 пусков различных модификаций РН «Протон». В состав ГКНПЦ входит ряд ключевых производителей компонентов и комплектующих РН «Протон», расположенных в Москве и других городах Российской Федерации. Центр имени М. В. Хруничева является владельцем контрольного пакета акций компании International Launch Services — ILS (г. Рестон, США). Компания «1С-Рарус» завершила внедрение системы «1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» в «ГКНПЦ им. М. В. Хруничева». Новая система, развернутая на 500 рабочих местах, унифицировала и стандартизировала правила ведения кадрового учета и расчета заработной платы. Своевременно рассчитывается зарплата, отпуска и больничные для 17 000 сотрудников с учетом 300 видов начислений, 26 видов удержаний и 20 типов отпусков. Оперативно формируется регламентированная отчетность. Сотрудники предприятия получили удобную систему для финансовых расчетов, а руководство — реальный инструмент для грамотного распределения затрат и подготовки детализированной отчетности для заказчиков — государственных и коммерческих компаний. В планах на 2017 год — тиражирование системы еще на два предприятия организации — Усть-Катавский вагоностроительный завод (УКВЗ) им. С. М. Кирова и Производственное объединение «Полет» (г ... читать далее.
Рекомендовано к прочтению
Gartner указал топ-5 факторов привлекательности работодателя для сотрудников финансовых служб Как показал опрос 1132 сотрудников финансовых служб в 4 квартале прошлого года, главными факторами привлекательности для них являются размер оплаты труда, баланс работы и личной жизни и место выполнения работы. «Размер оплаты труда обычно является главным фактором привлекательности и одной ...
Авито Работа: 29% работающих россиян собираются работать даже на пенсии Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, интересуются ли они размером своей будущей пенсии и планируют ли жить на нее в дальнейшем. Аналитики выяснили, что 29% россиян планируют работать после достижения пенсионного возраста и в меньшей степени рассчитывают на ...
На проверку на полиграфе молодежь согласна чаще людей старшего возраста Проверку на полиграфе для тестирования соискателей применяют 6% работодателей. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры приняли участие менеджеры по персоналу и экономически активные граждане из всех округов страны. Целесообразными проверки на детекторе лжи ...
Более половины россиян обращаются к врачам только в случаях серьезных проблем со здоровьем Большинство россиян (64%) идут в медицинское учреждение только в случаях серьезных проблем со здоровьем, выяснили СК «Росгосстрах Жизнь» и ВТБ в ходе совместного опроса*. 31% респондентов обращаются к врачу, если симптомы долго не проходят, 19% — при острой боли, 14% стараются вообще избегать ...
Solar NGFW: от программного варианта к ПАК Современный ландшафт киберактак подвигает компанию «Солар» к созданию собственного, атакоцентричного стека технологий киберзащиты, на основании которого можно было бы построить интегрированную экосистему киберзащиты, утверждает генеральный директор ГК «Солар» Игорь Ляпунов. По его словам, объем ...
«Солар»: несанкционированный доступ к системам стал ключевой киберугрозой для компаний За I квартал 2024 года доля высококритичных инцидентов, связанных с несанкционированным доступом к информационным системам и сервисам, выросла в 8 раз (с 6% в конце 2023 года до 49% в начале 2024). Это следует из квартального отчета центра противодействия кибератакам Solar JSOC ГК «Солар». Вывод ...
Какое зарплатное предложение заставит россиян покинуть нынешнего работодателя В период продолжительных майских праздников большинство (72%) трудоустроенных россиян задумывались о перспективах смены работы. Почти треть (32%) считает, что самый оптимальный период для карьерных изменений — осень, а 23% — лето. Такие данные следуют из результатов опроса* исследовательских ...
ПАО «Софтлайн» объявляет финансовые результаты за 1 квартал 2024 года ПАО «Софтлайн» объявляет неаудированные консолидированные финансовые результаты ПАО «Софтлайн» по МСФО за 1 квартал 2024 года. По итогам 1 квартала 2024 года: Оборот Компании достиг 21,5 млрд рублей, увеличившись на 52% по сравнению с показателем, зафиксированным по итогам 1 квартала 2023 года. В ...