Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Polaris: Алтай зовёт!

Polaris: Алтай зовёт!

Уважаемые партнеры! Компания Merlion приглашает принять участие* в акции по бытовой технике Polaris, победителей которой ожидает поездка на Алтай в середине лета 2024г. Победителями акции станут 5 крупнейших по обороту партнеров. Период действия акция: 01.12.2023 – 30.06.2024г. В акции ...
Спец-цены на вытяжки ELIKOR
HISENSE TV "ВРЕМЯ СОБИРАТЬ ЗВЕЗДЫ"
Товар месяца: носители информации Transcend
Бонусы за закупки продукции ГЕЛЕОС
Скидка 20% на роутеры TCL

Скидка 20% на роутеры TCL

Уважаемые партнеры! В Merlion действует специальное ценовое предложение на стационарные роутеры TCL с сим-картой, соответствующие CAT6 технологии. Для вас действует скидка 20%. Спешите воспользоваться специальным предложением! Период действия акции: 1 мая 2024 г. – до окончания фокусных ...
Специальное предложение на клиентские устройства Aquarius
Специальное предложение для партнеров от шоурума diHouse Pro
Аквариус: 50 за 50
G&G: Солнечные бонусы!
Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»

Акция iRU: «Мини ПК с макси выгодой!»

В Merlion действует акция iRU «Мини ПК с макси выгодой!». До 31 мая 2024г. при закупке каждого мини ПК iRU серии 310H6ITF начисляется 1000 Ситилинк-бонусов. Условие действует при закупке от 5 штук, накопительно в период действия акции. Список фокусных позиций, описание и подробные условия - на ...
Выгода - в комплекте!
Мультивендорная акция «Кешбэк за софт»
iDPRT: «Принтер превращается…в смартфон!»
Hyundai размораживает бонусы
Бонусы за закупку планшетов DIGMA и DIGMA PRO

Бонусы за закупку планшетов DIGMA и DIGMA PRO

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Простая формула выгоды». Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2024 г. Закупайте планшеты DIGMA и DIGMA PRO в Merlion и получите бонус 5 000 руб. за каждые 250 000 руб. закупки. - Программа накопительная. - ...
Четырехзначные бонусы от Transcend
Как попасть в Поднебесную?
Pantum: каждый 10-й картридж - в подарок!
Специализированная программа для кухонных салонов: Shaub Lorenz.
Программа для кухонных салонов: MIDEA 4+1

Программа для кухонных салонов: MIDEA 4+1

При покупке 4х артикулов кухнонной техники Midea - посудомоечная машина Midea в подарок! Детали программы можно узнать в нашем B2B eCom или отправив запрос на почту marketing@absoluttrade.ru
Hyundai размораживает бонусы
Выгода - в комплекте!
Только в Merlion: специальные цены на расширенный ассортимент серверов линейки iRU Rock
Две мультивендорные акции по российским программным продуктам
12345Все

Десять лучших в мире мест для работы

26.11.2012  Обзоры, Менеджмент

Хотели бы вы работать в огромной международной компании, глава которой регулярно приглашает сотрудников на встречи за кофе, где можно говорить на любые темы? Или в другой организации, которая выделяет людям неделю в году для волонтерской деятельности? Или в компании, предоставляющей сотрудникам шестинедельный творческий отпуск, во время которого дозволяется вообще ничего не делать? Поверьте, такие организации существуют, и притом процветают. Их названия принадлежат к известнейшим в мире брендам и находятся во главе списка World`s Best Multinational Workplaces List, ежегодно составляемого сайтом Great Place to Work. Некоторые из компаний первой десятки занимаются технологиями, а другие нет. Одна из них, претендующая на титул мирового лидера по выпуску высококачественного алкоголя, поставляет продукцию под марками Johnnie Walker, Smirnoff, Captain Morgan и Guinness. Независимо от отраслевой принадлежности эти компании завоевали репутацию главных мест, где стремятся работать лучшие таланты. Первые 25 компаний списка получают заявок о приеме на работу в 11 раз больше численности их персонала. Для права попасть в общемировой список компания должна фигурировать по крайней мере в пяти национальных списках Great Place to Work и иметь не менее 5500 работников в разных странах мира, по меньшей мере 40% которых должны работать за пределами ... читать далее.

1. SAS Institute.  CEO компании Джим Гуднайт раз в месяц приглашает сотрудников на "Беседы за чашкой кофе", где приветствуется разговор на любую тему.
1. SAS Institute. CEO компании Джим Гуднайт раз в месяц приглашает сотрудников на "Беседы за чашкой кофе", где приветствуется разговор на любую тему.
2. Google.  Здесь члены команды имеют равные полномочия, и поощряется автономия в работе. А для разрядки к услугам сотрудников видеоигры, фортепиано, гимнастические тренажеры и настольный теннис.
2. Google. Здесь члены команды имеют равные полномочия, и поощряется автономия в работе. А для разрядки к услугам сотрудников видеоигры, фортепиано, гимнастические тренажеры и настольный теннис.
3. NetApp.  Специальная учебная программа The Training On All Special Things (TOAST) для новых сотрудников рассказывает им о работе топ-менеджеров компании, ее целях, корпоративной культуре и ценностях.
3. NetApp. Специальная учебная программа The Training On All Special Things (TOAST) для новых сотрудников рассказывает им о работе топ-менеджеров компании, ее целях, корпоративной культуре и ценностях.
4. Kimberly-Clark.  Здесь новички прикрепляются к "крестному отцу-наставнику", который на начальном этапе вводит их в курс дела и руководит их работой.
4. Kimberly-Clark. Здесь новички прикрепляются к "крестному отцу-наставнику", который на начальном этапе вводит их в курс дела и руководит их работой.
5. Microsoft.  У Microsoft имеется программа DigiGirlz для заканчивающих школу девушек, которая знакомит их с возможностями ИТ-карьеры и помогает преодолеть устаревшие стереотипы.
5. Microsoft. У Microsoft имеется программа DigiGirlz для заканчивающих школу девушек, которая знакомит их с возможностями ИТ-карьеры и помогает преодолеть устаревшие стереотипы.
6. Marriott.  Программа компании Living Our Core Values посвящена житейским темам, таким как пенсионные сбережения, открытие расходных банковских счетов и получение ссуд на покупку автомобиля.
6. Marriott. Программа компании Living Our Core Values посвящена житейским темам, таким как пенсионные сбережения, открытие расходных банковских счетов и получение ссуд на покупку автомобиля.
7. FedEx Express.  В 2012 г. во время ежегодной недели FedEx Cares Week больше 4000 работников компании участвовали примерно в 185 проектах в 67 странах в качестве волонтеров.
7. FedEx Express. В 2012 г. во время ежегодной недели FedEx Cares Week больше 4000 работников компании участвовали примерно в 185 проектах в 67 странах в качестве волонтеров.
8. W.L. Gore & Associates.  Каждому младшему специалисту назначается попечитель, который представляет сторону работника при решении вопросов оплаты его труда.
8. W.L. Gore & Associates. Каждому младшему специалисту назначается попечитель, который представляет сторону работника при решении вопросов оплаты его труда.
9. Diageo.  Этот производитель спиртных напитков воодушевляет своих работников постоянно радоваться жизни и предлагает им скользящий график труда, эксклюзивное медицинское обслуживание,  возможности для физических упражнений и услуги службы трудоустройства выпускников колледжей.
9. Diageo. Этот производитель спиртных напитков воодушевляет своих работников постоянно радоваться жизни и предлагает им скользящий график труда, эксклюзивное медицинское обслуживание, возможности для физических упражнений и услуги службы трудоустройства выпускников колледжей.
10. Autodesk.  В этой компании поощряются творческие отпуска — шестинедельное оплачиваемое свободное время раз в четыре года, за которое сотрудник никак не отчитывается.
10. Autodesk. В этой компании поощряются творческие отпуска — шестинедельное оплачиваемое свободное время раз в четыре года, за которое сотрудник никак не отчитывается.
  


Рекомендовано к прочтению


Gartner: формирование культуры продаж может повысить их эффективностьGartner: формирование культуры продаж может повысить их эффективность
Формирование культуры продаж в организации может вести к повышению их эффективности, говорит Gartner. «Культура — часто последнее, о чем думают руководители сбыта; она как бы существует, но где-то отдельно, либо управление ею отсутствует, — пишет в пресс-релизе Шейн Джексон (Shayne Jackson ...

Надежность VS инновации: как не потопить компанию, балансируя между стабильностью и внедрением новогоНадежность VS инновации: как не потопить компанию, балансируя между стабильностью и внедрением нового
Автоматизация, она же цифровизация, и сопутствующие ей нескончаемые обновления соответствующего ПО стали будничной реальностью для большинства компаний. И, с одной стороны, подобные нововведения действительно идут бизнес-процессам на пользу. Да и куда уже спрячешься от автоматизации, если она ...

Gartner: 61% компаний перестраивают операционную модель D&A из-за ИИGartner: 61% компаний перестраивают операционную модель D&A из-за ИИ
Как показал глобальный опрос Gartner, 61% организаций вынуждены перестраивать свою операционную модель обработки и анализа данных (D&A) из-за влияния революционных технологий искусственного интеллекта. Опрос проводился в сентябре-ноябре прошлого года и охватывал 479 директоров по обработке ...

Gartner указал главные тренды в обработке и анализе данных в 2024 годуGartner указал главные тренды в обработке и анализе данных в 2024 году
Gartner представил главные тренды в области обработки и анализа данных (D&A) в этом году, которые ставят широкий спектр задач, охватывающих организационные и человеческие аспекты. «Мощь ИИ и растущее использование генеративного интеллекта трансформируют работу персонала, взаимодействие команд ...

Gartner: группам финансового планирования и анализа нужно переосмыслить роль финансового бизнес-партнераGartner: группам финансового планирования и анализа нужно переосмыслить роль финансового бизнес-партнера
Несмотря на идущую модернизацию, группы финансового планирования и анализа (FP&A) всё еще не могут справиться с возросшим спросом на поддержку принятия решений в условиях повышенной экономической турбулентности, говорит Gartner. В опросе 273 руководителей групп FP&A и финансовых ...
     
Как в разных странах мира формируется законодательство в области ИИ
В условиях быстрого глобального развития генеративного искусственного интеллекта обострилась проблема отсутствия его нормативно-правового регулирования. И страны по всему миру активизировали усилия по разработке законодательства в области ИИ, сообщает портал Information Age. Дискуссии о ...

Продажи WiFi -клиентов упали впервые за 20 лет
Аналитическое агентство IDC сообщило, что согласно результатам его исследования, в прошлом году поставки поддерживающих WiFi клиентских устройств сократились на 4.9% по сравнению с 2021 г. до 3.8 млрд штук. Как отмечает агентство, падение продаж клиентов WiFi зафиксировано впервые за два ...

Сегмент игровых мониторов наконец готовится к росту?Сегмент игровых мониторов наконец готовится к росту?
Как подсчитали аналитики компании TrendForce, за прошлый год в мире было поставлено 19,8 млн игровых мониторов, что на 13% меньше, чем в 2021 г. Примечательно, что это первое сокращение данного сегмента в абсолютном выражении с 2016 г., и эксперты уверены, что продолжительным оно не станет — ...

IDC: глобальный рынок ПК в первом квартале продолжил падение
Компания IDC опубликовала предварительные данные по мировому рынку ПК за 1-й квартал 2023 г., согласно которым рынок продолжил падение и опустился до уровня 56.9 млн штук. Сокращение объёма поставок относительно того же периода 2022 г. составило 29.0% (см. таблицу). Основные причины падения рынка в ...

Накопители на базе флэш-памяти продолжают дешеветьНакопители на базе флэш-памяти продолжают дешеветь
Компания TrendForce представила очередные оценки динамики цен на различные типы устройств, реализованных на базе памяти NAND , — флэш-накопителей, SSD, карт памяти и т. д. По итогам первого квартала нынешнего года зафиксировано заметное падение средних оптовых цен на все такие продукты ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Июнь 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

© 1991–2024 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 19.8. Создание сайта — студия iMake.