26.08.2024  Экспертиза, Искусственный интеллект, Менеджмент

В следующем десятилетии развитие шести уровней автономной работы приведут сначала к расширению возможностей, а затем к полной замене задач, ролей, команд и — в конечном итоге — направлений деятельности, пишут на портале ZDNet Генри Кинг, руководитель отдела инноваций и трансформации Salesforce, и Вала Афшар, главный цифровой евангелист Salesforce. ИИ-революция уже на пороге, но руководителям компаний по-прежнему крайне сложно определить направление развития и сформировать видение, а также с уверенностью строить планы. Тем не менее, мы можем предложить несколько относительно бесспорных наблюдений относительно текущих и будущих возможностей, на основе которых мы можем начать строить широкую картину этой революции. К ним относятся: — ИИ уже впечатляет своими генеративными и прогностическими возможностями, и в дальнейшем они будут только возрастать. — В эту сферу делается огромное количество инвестиций, и этот ажиотаж, похоже, вряд ли утихнет в ближайшее время. — Руководители компаний всегда находятся в поиске возможности добиться большего при меньших затратах (рост и маржа). — Многие виды работ — или их частей — являются рутинными, процедурными или алгоритмическими по своей природе, а значит, являются кандидатами на передачу ИИ-ресурсам. По мнению экспертов Accenture, большинство бизнес-функций и более 40% всей трудовой деятельности в США могут быть дополнены искусственным интеллектом. — Новые компании очень скоро станут ИИ-нативными, то есть они просто не будут нанимать людей ... читать далее.