Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Специалистам в сфере технологий, возможно, стало сложнее менять работу, но для людей с необходимыми навыками и подтвержденным опытом по-прежнему есть возможности. Александр Ридер, управляющий консультант Harvey Nash, приводит на портале ComputerWeekly шесть советов, которые помогут вам найти новую должность. Рынок труда в сфере технологий стал сложнее для людей за последние пару лет, поскольку изменились экономические и другие условия. В результате некоторые компании ограничили найм сотрудников. Это привело к тому, что всё больше специалистов в сфере технологий задерживаются на своих текущих должностях, оставаясь на одном месте дольше, чем обычно. Из-за снижения активности на рынке труда появляется меньше новых вакансий. Однако верно и то, что существуют определённые «горячие точки» и области высокого спроса, такие как разработка ПО, большие данные и кибербезопасность. Во всех этих областях особенно востребованы специалисты с подтвержденным опытом использования искусственного интеллекта. Короче говоря, несмотря на ужесточение условий и высокую конкуренцию за лучшие должности, возможности всё ещё существуют. Итак, как кандидаты могут максимально увеличить свои шансы получить следующую технологическую должность? Основываясь на опыте работы на самых разных технических должностях в компаниях разных секторов, вот шесть ключевых советов. Специализируйтесь. На более узком рынке узкие специалисты находятся в более выгодном положении, чем специалисты широкого профиля. Работодатели ... читать далее.
