Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Спрос на руководителей ИТ-подразделений остается нестабильным. При составлении списка компаний Global 2000 журнал Forbes обнаружил, что за первые шесть месяцев 2009 г. немало ИТ-менеджеров старшего звена сменили место работы, а во многих компаниях соответствующие должности были и вовсе упразднены. Руководителям ИТ-подразделений приходится решать самые разные вопросы, начиная с тех, что обусловлены урезанием ИТ-бюджета, и заканчивая вызванными ужесточением нормативных требований. Эти и другие подобные проблемы (например, охватившая многие отрасли тенденция к реструктуризации компаний) словно в результате какого-то заговора все более тяжелой ношей ложатся на плечи CIO, поскольку он должен быть главным инициатором преобразований. Роль CIO как движущей силы перемен на словах всегда признавалась техническими специалистами, но исторически сложилось так, что настоящим переменам руководители могут уделять лишь малую часть своего рабочего времени. Совершенно ясно, что в течение ближайших полутора лет поиски “золотой середины” между инновациями и сокращением расходов станут главной дилеммой для CIO. Руководителям информационных служб всегда приходится делать все больший объем работы, обходясь меньшими силами, поддерживая при этом плодотворное сотрудничество с линейными руководителями, которое позволяет в невиданных прежде масштабах осуществлять перемены на уровне подразделений и предприятия в целом. Поскольку от CIO ожидают именно этого, его роль стала более заметна. Как ... читать далее.
