Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в сентябре 2013 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Ведущий программист С++» в 15 городах России. Половина запросов на программистов С++ поступает от ИТ-компаний, сферой деятельности которых является разработка ПО на заказ, производство средств автоматизации, гейм-девелопмент. По 15% от всех вакансий открыто в производственных и телекоммуникационных компаниях, немного реже (10%) встречаются вакансии от торговых компаний. Чаще всего программистов C++ ищут небольшие компании с численностью персонала до 100 человек (51% от всех вакансий). Около трети вакансий (36%) поступает от крупных компаний (число сотрудников от 100 до 1000 человек). На компании с численностью свыше 1000 сотрудников приходится 13% вакансий для программистов программистов С++. Привлекательный компенсационный пакет – одно из необходимых условий при подборе дефицитных специалистов, таких, как программисты C++ (на одну вакансию ведущего программиста С++ приходится всего 1 резюме). В 50% вакансий для разработчиков C++ работодатели предлагают оплату питания и/или оплату ДМС. 29% работодателей оплачивают занятия спортом или фитнесом. А вот о готовности компенсировать обучение сообщило в вакансиях только 14% работодателей. Безусловно, уровень заработной платы для соискателя важен не меньше, чем ... читать далее.
