В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Переобучение сотрудников и изменение круга их обязанностей — вот два приоритета для организаций, использующих технологию в дополнение к рабочей силе, утверждается в отчете компании Deloitte. Такие технологии, как искусственный интеллект (ИИ), трансформируют практически любую задачу, должность и организацию, и средний бизнес признает, что сотрудников необходимо подготовить к изменениям, говорится в опубликованном 7 августа отчете Deloitte. Deloitte опросила 500 руководителей компаний и обнаружила, что по их мнению определенные должности и подразделения будут с большей вероятностью затронуты цифровой трансформацией: операции (54%); обслуживание клиентов (46%); маркетинг (41%); разработка продуктов (41%); продажи (39%). Это не означает, будто занимающие соответствующие должности лишатся работы. 61% руководителей сообщили, что они переобучают сотрудников, а 57% — что изменяют служебные обязанности с целью лучшей интеграции людей и машин на рабочих местах. Руководители компаний рассчитывают, что эти стратегии и сочетание человека и машины приведут к более позитивным результатам для работников: 58% ожидают роста производительности труда, а 55% — сокращения операционных расходов. Кроме того, для решения проблемы нехватки квалифицированных специалистов средний бизнес разворачивается в направлении гиг-экономики (gig economy): 62% руководителей заявили, что нанимают временных работников с целью более гибкой разработки продуктов и услуг. Половина обследованных компаний ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
