Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Российская компания i-Sys анонсировала выход на рынок системы автоматизации аттестации и оценки персонала. Doctrix Assessment Center позволяет планировать развитие, формировать кадровый резерв и проводить аттестацию согласно ТК РФ. Новинка повышает эффективность управления персоналом, снижает издержки бизнеса, позволяет быстро проанализировать компетенции и выявить таланты. Развитие современных компаний невозможно без эффективной системы управления персоналом. Полная информация о компетенциях сотрудников, качестве трудовой деятельности и взаимодействия с коллегами решает множество проблем. Создание системы управления талантами позволяет планировать карьеру сотрудников, развивать требуемые компетенции и создавать кадровый резерв. Не менее важно выявить разрушающих коллективы неадекватных сотрудников-манипуляторов и предотвратить их назначение на руководящие должности. Российская компания i-Sys разработала систему аттестации и оценки персонала Doctrix Assessment Center. Новинка использует различные методики, включая «360 градусов», автоматически задавая вопросы по оценке сотрудника соответствующим коллегам. Присутствует возможность легкого импорта любых анкет и тестов, включая психологические и профессиональные. Большое внимание уделяется безопасности персональных данных. Оценки абсолютно анонимны. Система выявляет не только таланты, но и непрофессиональных сотрудников, не соблюдающих корпоративные, законодательные или этические нормы. По итогам оценки создается индивидуальный ... читать далее.
