Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Крупнейший сайт по найму ИТ-специалистов Dice.com и организация Linux Foundation провели совместное исследование рынка труда и обнаружили, что спрос на специалистов в области Open Source заметно вырос. Это объясняется тем, что компании рассматривают открытый код как залог эффективности работы и сокращения времени выхода продуктов на рынок. В отчете Open Source Jobs Survey and Report 2017 говорится и о сложностях, с которыми столкнулись менеджеры по найму персонала. Так, 89% респондентов заявили, что найти квалифицированных Open Source-инженеров совсем не просто. Исследователи подчеркивают, что востребованность специалистов по открытому коду — это не кратковременная тенденция, а долгосрочная перспектива: 58% опрошенных говорят, что компании увеличивают штат своих ИТ-сотрудников именно за их счет. Dice.com не приводит динамику увеличения количества вакансий на Open Source-специалистов, но сообщает, что по сравнению с прошлым годом потребность в них ощутимо выросла. Примечательно, что четырьмя годами ранее компании искали преимущественно профессионалов Linux. Исследование в том числе опирается на мнение директоров компаний. 67% опрошенных планируют в ближайшие шесть месяцев пополнить свои штаты за счет привлечения специалистов Open Source. Возрастает и их значение — в этом году 60% компаний занимаются поиском таких кадров именно в качестве штатных сотрудников, тогда как годом ранее их было 53%; почти половина компаний (47%) готовы оплатить своим сотрудникам получение ... читать далее.
