22.05.2020 Новости, Искусственный интеллект, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследованияИсследование о гендерной диверсификации и рейтинг 35 женщин-лидеров в сфере внедрения искусственного интеллекта (ИИ) Компания IBM обнародовала результаты исследования, проведенного совместно с компанией Morning Consult, опросив 3200 экспертов в области ИИ. Результаты говорят о том, что разнообразие, в т.ч. гендерная диверсификация в сфере ИИ, дает свои положительные результаты, но над преодолением гендерного разрыва еще нужно работать. Основные результаты опроса: 85% профессионалов ИИ считают, что за последние несколько лет сфера ИИ стала более гендерно-разнообразной, причем из них 91% уверены, что такие изменения приносят положительные результаты. Среди тех, кто считает, что ситуация с гендерным разнообразием не изменилась в лучшую сторону, 74% говорят, что это все же должно происходить, чтобы ИИ мог больше раскрывать потенциал. В то время как мужчины и женщины, работающие в сфере ИИ, с одинаковой вероятностью интересуются развитием математики и естественных наук, про мужчин с большей вероятностью, чем о женщинах, из этой сферы скажут, что они имеют талант в математике и естественных науках, тогда как о женщинах, невзирая на специализацию, чаще скажут, что у них талант в гуманитарных и общественных науках, а также изобразительном искусстве. Во всем мире женщины почти в пять раз чаще, чем мужчины, указывали, что на их карьерный рост негативно повлиял их пол. При этом видно, что бизнес-проблематика не зависит от гендерных различий: 2 из 5 специалистов по ИИ ...
читать далее.
