19.01.2021  Новости, Искусственный интеллект, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Консалтинг и системная интеграция, Менеджмент

Вложения в новые формы пользовательского опыта сотрудников (EX) и его развитие приносят пятикратную окупаемость, по данным исследования «Расширьте возможности своих сотрудников с помощью правильных технологий», проведенного Forrester Consulting при содействии Lenovo и Intel. Для этого нужны новые подходы к коммерческим компьютерам, о чем мы говорили, и новые же подходы к организации традиционных офисов, которые были и будут основными рабочими пространствами в корпоративной среде. Большинство работников в офисах все же трудиться будут — «новая нормальность» предусматривает гибридную работы. Например, Борис Добродеев, генеральный директор Mail.ru Group, в выступлении на Гайдаровском форуме отметил, что 5% сотрудников его компании хотят вернуться в офис на постоянную работу, за чистую «удалёнку» выступают 30%, а все остальные — 65% — считают оптимальной гибридную форму. Аналогичный порядок цифр характерен для глобального рынка. Как видим, более двух третей пользователей сами хотят работать в офисе. Корпоративная среда быстро меняется, «гибкие офисы» станут одним из наиболее востребованных ИТ-решений в наступившем году — таковы требования изменившейся реальности. Отчасти мы видим проникновение в корпоративную эстетику идей и практик, ранее опробованных в коворкингах, сообразно чему меняются конфигурации традиционных офисов, в том числе, и их ИТ-инфраструктура. В современных нео-классических офисных пространствах будет много элементов и решений, которых никогда не было ... читать далее.