27.01.2015 Новости, Итоги и тенденции, ОС и разработка приложенийКорпорация Microsoft находится сейчас в стадии трансформации бизнеса. Процесс этот идет, конечно, сугубо эволюционно, компания имеет сильные, во многом лидирующие, позиции на мировом ИТ-рынке, обладает огромными ресурсами и неизменно демонстрирует выдающиеся (уникальные даже для ИТ-мира) финансово-деловые показатели, в первую очередь по рентабельности бизнеса. И, тем не менее, уже несколько лет назад Редмонд вошел в непростой этап перемен. Впрочем, этот этап наступил не только для софтверного гиганта, а для всей ИТ-отрасли в связи началом качественных технологических перемен, которые в свою очередь вызвали изменения в тенденциях развития рынка, в его структуре, появление качественно новых игроков и пр. Уже несколько лет Microsoft находится процессе корректировки стратегического курса развития в соответствии с новыми реалиями ИТ-рынка и новыми тенденциями его развития (облака, мобильность, растущее влияние потребительской составляющей и пр.). Вариант нового курса, предложенный отцами-основателями компании, оказался не очень удачным (или вовсе неудачным), что привело к довольно неожиданной замене тандема Билла Гейтса (председатель совета директоров) и Стива Балмера (исполнительный директор) на новую пару: Джон Томпcон и Сатья Наделла. Но какие именно изменения в стратегию развития корпорации внесут новые руководители? Этот вопрос был не очень понятым и год назад, сразу после смены руководства, в существенной мере остается не вполне очевидным и сегодня. Да, конечно, были разные ...
читать далее.
