Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
При трудоустройстве 6 из 10 россиян планируют проработать в компании так долго, как получится. Дольше всех рассчитывают трудиться на новом месте главные бухгалтеры, кладовщики и медсестры, а меньше всех — курьеры, дизайнеры и программисты. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Устраиваясь на работу, россияне чаще всего планируют проработать в компании так долго, как получится: об этом сообщил 61% опрошенных. Более 10 лет готовы трудиться на новом месте 8%, 5–10 и 3–5 лет — по 7%, от 1 года до 3 лет — 6%. Лишь 3% рассчитывают проработать в организации менее года. Средний планируемый срок работы составляет 6,1 года. Чем старше респонденты, тем более длительный срок они предполагают проработать в компании: если молодежь до 24 лет планирует оставаться на новом месте в среднем 3,8 года, то опрошенные старше 45 — уже 7,8 года. Готовность долго трудиться в одной и той же организации повышается также с уровнем дохода: у тех, кто зарабатывает менее 30 тыс. руб., средний планируемый срок работы составляет 4,8 года, а у тех, чья зарплата превышает 80 тыс. руб. в месяц, — 7,1 года. Длительность карьерного планирования зависит и от профессии. Дольше всех предполагают работать в новой организации главные бухгалтеры (в среднем 8,4 года), кладовщики (8,3 года), медицинские сестры (8,1 года), администраторы (8 лет) и юристы (7,8 года). На самый короткий срок рассчитывают курьеры (в среднем 2,7 ... читать далее.
