27.10.2022  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

Сервисы Работа.ру и СберПодбор провели исследование и узнали, какие неуместные вопросы хотели бы задать работодатели на собеседовании. В исследовании приняли участие более 1100 представителей российских компаний, рекрутеров и HR-специалистов 56% опрошенных работодателей признались, что во время интервью с соискателем хотели бы задать кандидату неуместные вопросы, которые не касаются профессиональных навыков. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность: представители российских компаний, руководители, HR-директора, рекрутеры, HR-специалисты Размер выборки: более 1100 респондентов Время проведения: сентябрь 2022 года Хотелось ли когда-либо в процессе собеседования задать кандидату неуместные вопросы, которые не касаются профессиональных навыков? Варианты Проценты Да 56% Нет 44% Среди популярных вопросов, которые хотели бы, но не могли задать рекрутеры, — вопросы о внешнем виде соискателей, об этом сообщило 48% респондентов. 43% опрошенных работодателей спросили бы о планах на рождение детей и создание семьи. Еще 35% отметили текущее семейное положение. 16% работодателей интересуют политические убеждения. 13% хотели бы узнать о сексуальной ориентации кандидата. 8% отметили вероисповедание и религиозные убеждения. Менее всего работодатели интересуются национальностью и знаками зодиака. Место проведения опроса: Россия, все округа Исследуемая совокупность ... читать далее.