17.07.2023 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Многопрофильные холдингиХолдинг Т1 при поддержке АНО «Национальные приоритеты» и национального проекта «Цифровая экономика» развивает проект «Женщины в ИТ». Целью работы организаций в рамках проекта является преодоление кадрового дефицита в ИТ-отрасли за счет популяризации обучения и переобучения женщин на специальности, востребованные в сфере информационных технологий. На решение этой задачи направлен проект «Женщины в ИТ» — программа обучения, которая призвана привлечь в ИТ-профессии женщин. В рамках проекта Холдинг Т1 при поддержке национального проекта «Цифровая экономика» предлагает женщинам бесплатно обучиться ИТ-профессиям и начать карьеру в сфере информационных технологий. Целевая аудитория проекта «Женщины в ИТ» — это безработные женщины, женщины, воспитывающие детей в возрасте до 3 лет, жены военнослужащих, а также все желающие: регистрация и участие бесплатны. Платформа «Женщины в ИТ» включает профориентационное тестирование, состоящее из 45 вопросов, результат которого покажет, какая профессия больше всего подходит участникам проекта, а также 8 видеороликов по введению в разные профессии, где рассказывается о том, как устроен цикл разработки ИТ-продукта и как распределяются роли в команде. На втором этапе проекта планируется запустить авторскую образовательную программу, по итогам которой участники программы смогут получить сертификат о прохождении образовательного курса. «Холдинг Т1 как один из ИТ-лидеров в России совместно с партнерами из Совета ЕЖФ и АНО „Национальные приоритеты“ ...
читать далее.
