05.07.2024  Новости, Менеджмент

Необходимость прибавки отметили 37% опрошенных. Почти столько же респондентов готовы работать в офисе, если это будет требованием в компании мечты. Об этом говорится в совместном исследовании «Контур.Толка» и сервиса «Работа.ру». В опросе поучаствовали более 3500 пользователей Работа.ру со всех регионов России. Аналитики «Контур.Толка» и сервиса «Работа.ру» выяснили отношение россиян к удаленному формату работы. В исследовании приняли участие более 3500 пользователей сервиса «Работа.ру» со всех регионов России. Из них 64% респондентов постоянно работают в офисе, 23% — в гибридном формате, 13% — полностью удалено. Опрошенные рассказали об эмоциональном состоянии на удаленке. 8% респондентов постоянно испытывают ощущение оторванности от коллектива, 19% переживают такие эмоции время от времени. В целом россияне чувствуют себя хорошо: 73% не сталкиваются с подобными переживаниями. Чтобы справиться с ощущением оторванности, 46% респондентов по возможности посещают офис, 25% — участвуют в корпоративных мероприятиях. Павел Скрипниченко, руководитель проекта «Контур.Толк», отметил: «Неформальные встречи по видеосвязи тоже помогают чувствовать себя лучше: об этом рассказали 25% респондентов. Чтобы наладить контакт с коллегами, 14% сотрудников включают камеру на созвонах, 4% участвуют в „Случайном кофе“ — онлайн-встречах для нетворкинга и профессионального развития». 15% проводят онлайн-встречи с коллегами несколько раз в неделю, 14% созваниваются каждый день. Треть опрошенных ... читать далее.