В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Холдинг Т1 запустил ИТ-интенсив для студентов инженерных и ИТ-специальностей. По его результатам участники получат возможность пройти стажировку и производственную практику в холдинге, а самые опытные — предложение присоединиться к команде. Заявки на участие по пяти направлениям подали более 3000 студентов из 325 вузов страны. В рамках ИТ-интенсива Холдинг предложил пять направлений подготовки. Большее количество заявок поступило на backend-направление. Вторыми по популярности стали направления системной аналитики и frontend-разработки (JavaScript+React). Замыкают список программы для тестировщиков (ручное тестирование) и прикладных администраторов. По словам организаторов, несмотря на то, что на последние направления заявок поступило меньше, чем на остальные, со стороны работодателей, такие специалисты, наоборот, очень востребованы. «В отрасли мы наблюдаем „образовательный голод“: студенты хотят получать знания по востребованным профессиям на рынке. Мы стремимся предоставить молодым специалистам такую возможность, учитываем, какие направления сейчас в тренде, а которые будут актуальны через несколько лет. Это первый запуск лагеря, но мы уже видим большой интерес. Из нескольких тысяч заявок больше всего — 39% — поступило от студентов третьего курса и старше, а учащиеся 1–2 курсов и недавние выпускники разделились почти поровну (31 и 30% соответственно). Летний ИТ-лагерь позволит подготовить специалистов, готовых для стажировки и работы в компании», — отметила Екатерина ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
