18.07.2024 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследованияЭксперты кадровой компании UTEAM провели опрос и выяснили основные факторы, которые останавливают соискателей перед сменой места работы. На первом месте оказался страх начинать все с нуля (43%), на втором месте — стабильность компании (30%), на третьем — хорошие отношения с коллегами (26%). Также в топ-5 причин вошли удовлетворенность заработной платой (24%) и отсутствие ресурсов для поиска нового рабочего места (22%). Лишь 17% россиян ответили, что их текущая работа полностью соответствует их профессиональным целям, еще 17% отметили, что соответствует лишь частично. При этом около 10% опрошенных признались, что намерены сменить место трудовой деятельности, несмотря на то, что нынешняя работа позволяет им реализовать свои амбиции в профессиональной сфере. Более половины респондентов (56%) ответили на этот вопрос отрицательно. Из них 27% опрошенных отметили, что работают над решением проблемы несоответствия текущей работы профессиональным целям, а 29% смирились со сложившейся ситуацией. «Как показал опрос, среди россиян есть тренд на долгосрочную работу на одном месте, вне зависимости от того, чувствуют ли они удовлетворение от своей деятельности. Это, прежде всего, связано с неготовностью к серьезным переменам в жизни. Ведь новое место работы подразумевает необходимость устанавливать новые контакты и доказывать свою компетентность. Однако, именно в изменениях и неопределенности зачастую скрыты новые возможности для личного и профессионального роста», — отметила Ирина ...
читать далее.
