Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Эксперты кадровой компании UTEAM провели опрос и выяснили основные факторы, которые останавливают соискателей перед сменой места работы. На первом месте оказался страх начинать все с нуля (43%), на втором месте — стабильность компании (30%), на третьем — хорошие отношения с коллегами (26%). Также в топ-5 причин вошли удовлетворенность заработной платой (24%) и отсутствие ресурсов для поиска нового рабочего места (22%). Лишь 17% россиян ответили, что их текущая работа полностью соответствует их профессиональным целям, еще 17% отметили, что соответствует лишь частично. При этом около 10% опрошенных признались, что намерены сменить место трудовой деятельности, несмотря на то, что нынешняя работа позволяет им реализовать свои амбиции в профессиональной сфере. Более половины респондентов (56%) ответили на этот вопрос отрицательно. Из них 27% опрошенных отметили, что работают над решением проблемы несоответствия текущей работы профессиональным целям, а 29% смирились со сложившейся ситуацией. «Как показал опрос, среди россиян есть тренд на долгосрочную работу на одном месте, вне зависимости от того, чувствуют ли они удовлетворение от своей деятельности. Это, прежде всего, связано с неготовностью к серьезным переменам в жизни. Ведь новое место работы подразумевает необходимость устанавливать новые контакты и доказывать свою компетентность. Однако, именно в изменениях и неопределенности зачастую скрыты новые возможности для личного и профессионального роста», — отметила Ирина ... читать далее.
