Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Завершился финальный этап летнего буткемпа Холдинга Т1. В финале интенсива приняли участие 158 студентов со всей России. По его результатам те, кто значимо проявил себя в выполнении практических заданий, присоединятся к Холдингу Т1 в качестве сотрудников. Организаторы отмечают, что обычно конверсия стажерских программ на рынке не очень высокая — к компании присоединяется каждый седьмой её участник, однако в рамках ИТ-лагеря удалось обеспечить очень высокое качество претендентов на место в холдинге. В рамках лагеря, 43 участника получили предложения о работе уже на закрытии, и 53 — будут проходить собеседования с нанимающими менеджерами уже после буткемпа. Благодаря онлайн-туру и нескольким этапам отбора компании удалось собрать мотивированных, упорных и талантливых начинающих специалистов. «Чтобы привлекать молодые таланты, мы ищем максимально полезные форматы как для самих ребят, так и для компании. Для нас важно и ценно, чтобы в результате участники приобретали практический опыт, а наши команды — компетентных и мотивированных сотрудников. В летнем буткемпе мы познакомили ребят с нашими экспертами, атмосферой и подходом к работе внутри холдинга. Также наш лагерь стал площадкой для открытого диалога с ведущими специалистами и экспертами Т1. Этот опыт мы хотим масштабировать: расширять географию и увеличивать список направлений», — отметила Екатерина Колесникова, заместитель генерального директора по персоналу Холдинга Т1. Заявки на участие в ИТ-интенсиве Холдинга Т1 подали ... читать далее.
