02.11.2024  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян, чтобы узнать, что, по их мнению, является лучшей мотивацией к продуктивной деятельности и карьерному развитию — вызов или поощрение. Согласно опросу, самым действенным способом мотивации для карьеры респонденты назвали повышение зарплаты (57%). В числе самых популярных у россиян способов поощрения на работе оказались также финансовые бонусы и премии (56%), карьерное продвижение и повышение в должности (25%). Похвала от руководства и дополнительные дни отпуска одинаково важны для 17% участников опроса соответственно. Какие способы поощрения мотивируют россиян в работе Способ поощрения Доля ответов респондентов, назвавших способ поощрения, % Повышение зарплаты 57% Финансовые бонусы и премии 56% Повышение в должности, карьерное продвижение 25% Признание и похвала от руководства 17% Дополнительные дни отпуска 17% Подарки и сертификаты 14% Публичное признание достижений (например, вручение благодарственного письма на общей встрече компании) 12% Обратная связь и конструктивная критика для улучшения навыков 8% Нематериальные поощрения (возможность реализовать свою идею, участие в интересном проекте) 7% В то же время 22% ... читать далее.