27.02.2025 Новости, Промышленная автоматизация/САПРИнститут статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ проанализировал востребованность и «стоимость» основных инженерных специальностей и компетенций, в которых заинтересованы работодатели в КНР. Эмпирической базой для анализа послужили количественные данные, сформированные на основе выгруженных в августе 2024 г. массивов китайских сайтов-агрегаторов Zhaopin.com и Boss Zhipin. Итоговая база данных включала 300 вакансий. Ранее подобным образом изучили спрос на инженерные профессии на российском рынке труда в целом и в сфере робототехники. Китайские работодатели чаще всего ищут инженеров-конструкторов (примерно в каждом пятом объявлении). В первую тройку по востребованности также входят инженеры-электрики и инженеры-испытатели. В каждой десятой вакансии упоминаются инженеры-технологи или инженеры-схемотехники. Реже всего на китайских сайтах-агрегаторах встречаются объявления (таких менее 7%) о наборе инженеров-механиков. Топ-5 жестких инженерных навыков выглядит так: проектирование, расчет и конструирование изделий; опыт в сфере строительства инженерных систем; умение разрабатывать прикладное программное обеспечение; знание типового ПО; навыки автоматизации. Специалистов с подобными технологическими навыками ищет каждый третий-четвертый работодатель. В топ-5 мягких навыков (в китайских вакансиях им уделено заметное внимание) входят: управление и координация (44,2% вакансий), коммуникабельность (32,8%), умение работать в команде (27,1%), ответственность ...
читать далее.
