24.03.2025 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследованияI квартал 2025 года на рынке труда: кадровый голод на фоне роста предложения рабочей силы. Обзор сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Динамика спроса и предложения. Март 2025: вакансий на 12% меньше, а резюме на 10% больше, чем год назад. Где больше всего сейчас нужен персонал. В топ-5 сфер: строительство, производство, логистика, ритейл и IT. Количество резюме растет. Быстрее всего — в ритейле, логистике и HoReCa. Почему рост количества резюме не может решить проблему кадрового голода. Показатель безработицы держится на низком уровне. Резюме размещают не те, кто нужен работодателям: у большинства соискателей сегодня есть работа, люди выходят на рынок труда за лучшими условиями. Самый большой спрос — на рабочих, а резюме больше от людей с высшим образованием. Зарплаты: в лидерах IT, но темпы прироста выше в промышленности. Зарплаты в промышленности растут быстрее, чем в IT: предложения для ИТР увеличились на 15,8% за год, для рабочих — на 15,5%, для программистов — на 15,3%. I квартал 2025 в компаниях: оптимизация численности штатов. Массовых сокращений бизнес не планирует, но оптимизация численности персонала проводится. Стало больше задержек зарплат: в феврале 2025 выплаты задержали 5% компаний, в декабре 2024 — только 2%. Тренды в найме: где искать кадровые резервы Выпускники колледжей и вузов без опыта Внутренние совместители Пенсионеры Релокация и вахта Несовершеннолетние Как никогда важна политика удержания. Российский рынок труда нарастил ...
читать далее.
