Уважаемые партнёры! PROWAY и QTECH предлагают отправиться в путешествие в ЮАР! Только лучшие смогут покорить Африку. Ключ к победе – повышение продаж серверного и сетевого оборудования QTECH. Выберите одну из номинаций и одержите в ней победу. Номинации: • Самый большой отгруженный счёт ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Hyundai «За крупную бытовую технику – крупные бонусы». Закупайте крупную бытовую технику Hyundai в компании Merlion и получите бонус за каждую отгруженную позицию при условии закупки от 500 000 руб. в течение ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Изысканная кухня» по выделенному ассортименту Rondell – в списке акционных товаров: кастрюли, ковши, сковороды, сотейники, чайники, гейзерные кофеварки, френч-прессы, термосы, формы для выпечки, мельницы для перца и ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Новый уровень игры 2.0». Закупайте игровую периферию A4Tech Bloody и получите в подарок игровое кресло A4Tech Bloody за каждые 300 000 руб. закупки. Период действия акции: с 21 марта по 20 апреля 2025 г. Список участвующих ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию акцию от производителя крупной бытовой техники Gorenje «Крупные бонусы». Период действия: 03 – 31 марта 2025г. Вам будут начисляться бонусы от 3 до 5% за закупки крупной бытовой техники Gorenje. Бонус выплачивается при ...
I квартал 2025 года на рынке труда: кадровый голод на фоне роста предложения рабочей силы. Обзор сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Динамика спроса и предложения. Март 2025: вакансий на 12% меньше, а резюме на 10% больше, чем год назад. Где больше всего сейчас нужен персонал. В топ-5 сфер: строительство, производство, логистика, ритейл и IT. Количество резюме растет. Быстрее всего — в ритейле, логистике и HoReCa. Почему рост количества резюме не может решить проблему кадрового голода. Показатель безработицы держится на низком уровне. Резюме размещают не те, кто нужен работодателям: у большинства соискателей сегодня есть работа, люди выходят на рынок труда за лучшими условиями. Самый большой спрос — на рабочих, а резюме больше от людей с высшим образованием. Зарплаты: в лидерах IT, но темпы прироста выше в промышленности. Зарплаты в промышленности растут быстрее, чем в IT: предложения для ИТР увеличились на 15,8% за год, для рабочих — на 15,5%, для программистов — на 15,3%. I квартал 2025 в компаниях: оптимизация численности штатов. Массовых сокращений бизнес не планирует, но оптимизация численности персонала проводится. Стало больше задержек зарплат: в феврале 2025 выплаты задержали 5% компаний, в декабре 2024 — только 2%. Тренды в найме: где искать кадровые резервы Выпускники колледжей и вузов без опыта Внутренние совместители Пенсионеры Релокация и вахта Несовершеннолетние Как никогда важна политика удержания. Российский рынок труда нарастил ... читать далее.
