04.09.2018  Мнения, Государство и ИТ

Как известно, одно из главных препятствий на пути к цифровой экономике — нехватка высококвалифицированных кадров, способных предложить и осуществить планы цифровой трансформации государства и бизнеса. Поэтому неудивительно, что в госпрограмме «Цифровая экономика Российской федерации» одно из пяти направлений посвящено кадрам. В августе некоторые СМИ сообщили, что расходы федерального бюджета на реализацию госпрограммы «Цифровая экономика» в 2019-2024 гг. cоставят 1,2 трлн. руб., причем предполагается следующее распределение этих средств (в млрд. руб.) по направлениям: «Информационная инфраструктура» (627,9), «Цифровое госуправление» (233,1), «Кадры для цифровой экономики» (138,9), Цифровые технологии" (125,3), «Информационная безопасность» (18), «Нормативное регулирование» (1,5). Возникают два вопроса: — 138,9 млрд. руб. на «Кадры для цифровой экономики» — много это или мало? — Как должна выглядеть структура этих расходов? Эти вопросы мы задали главам ряда отечественных ИТ-ассоциаций. Ответить на первый вопрос никто не решился. Что же касается второго вопроса, то ответ по существу пришел лишь из ассоциации разработчиков программного обеспечения РУССОФТ. Точнее говоря, от члена правления РУССОФТ, профессора Санкт-Петербургского государственного университета, а также основателя и генерального директора «Ланит-Терком» Андрея Терехова. Свои соображения о том, как должна выглядеть структура расходов на кадры для цифровой экономики, он сформулировал в четырех пунктах: 1 ... читать далее.