Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Провайдеры решений начинают заниматься поиском талантливых сотрудников для своих клиентов Кто, как не поставщики решений, могут разглядеть нужный талант для ИТ-компании? С этим согласятся сегодня большинство организаций, пользующихся услугами этих самых поставщиков. Клиенты в сотрудничестве с провайдерами полагаются не только на их ИТ-услуги, но и на то, что они найдут им необходимых сотрудников. Для поставщиков решений подбор персонала становится естественным расширением их бизнеса, даже если на первый взгляд кажется, что это противоречит другим тенденциям рынка. Среди таких тенденций можно выделить модели аутсорсинга услуг и управляемых услуг, которые позволяют провайдеру взять на себя ИТ-функции в компании-клиенте, а той, в свою очередь, снизить расходы на персонал. Но сегодня очень многие компании жалуются на дефицит собственных квалифицированных ИТ-кадров, и провайдерам эта ситуация позволяет открыть новый источник дохода и включить в список своих предложений именно то, что требуется их клиентам. Работа в качестве кадрового агентства для своего клиента — это не что иное, как разумная бизнес-стратегия. В качестве примера можно назвать Ensynch -- провайдера услуг в сфере ИТ-инфраструктуры с оборотом 26 млн. долл., занимающегося управлением услуг хостинга и поиском ИТ-персонала. Эта компания начала предоставлять профессиональные ИТ-услуги с момента своего образования в 2000 г., но через несколько лет работы приобрела небольшую рекрутинговую фирму. Целью данной акции ... читать далее.
