14.03.2024 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложенийВ конце 2023 года экономисты РАН оценили дефицит кадров в России почти в 5 млн человек. Одна из причин кадрового голода — нехватка практического образования школьников и студентов. Уральская компания Artsofte рассказала, какие проекты ИT-компании запускают для обучения школьников и студентов и чего не хватает для реализации более масштабных инициатив. В 2023 г. эксперты HeadHunter опросили 529 работодателей. Половина респондентов связывает дефицит кадров с отсутствием на рынке специалистов с требуемыми навыками. Для увеличения количества квалифицированных кадров россиянам нужен доступ к качественному и актуальному образованию. В этом могут помочь не только университеты, но и бизнес. В Artsofte рассказали, как ИT-компании участвуют в образовании будущих кадров. «У нас есть образовательные курсы в Уральском Федеральном Университете для разработчиков, аналитиков и маркетологов. Наши эксперты формируют программу и ведут занятия. Стараемся делать не только полезно, но и удобно: в этом году запускаем собственную образовательную платформу с личным кабинетом студента. После окончания курса студенты могут проходить практику и стажироваться у нас. Ещё организовываем профориентационные мероприятия для студентов: проводим экскурсии и рассказываем, как попасть к нам и продвигаться в ИT. Всегда откликаемся на приглашения УрФУ провести мастер-класс или лекцию. Например, уже на этой неделе руководитель отдела аналитики TradeDealer Юлия Майн выступит на Пик IT — ежегодном мероприятии для ...
читать далее.