 |
|
|
|
Другие тегиТег: Кадры, корпоративная культура, обучениеНайдено 2879 статей. Две трети российских соискателей при поиске новой работы в первую очередь обращают внимание на уровень предлагаемой заработной платы. Однако важны и другие критерии, в частности, интересные задачи, график работы, work-life balance и расположение офиса, выяснилось в ходе опроса , который провела ...  Gartner ожидает, что к 2028 году 75% инженеров корпоративного ПО будут использовать помощники написания кода на основе искусственного интеллекта против менее 10% в начале 2023 года. Опрос 598 респондентов во всем мире в 3 квартале прошлого года показал, что 63% компаний тестируют, внедряют или уже ...  Совет директоров Фонда избрал Сергея Перова председателем правления Фонда «Сколково» (Группа ВЭБ.РФ) с 27 апреля 2024 г. До этого Сергей Перов работал в должности первого заместителя руководителя Департамента культуры города Москвы. Игорь Дроздов, возглавлявший правление с 2016 года, присоединится ... Сервис SuperJob представляет итоги I квартала 2024 года на рынке труда: где особенно нужны люди, какие специалисты в дефиците, как растут зарплаты. Рынку не хватает кадров Вакансий за год (март 2024 к марту 2023) на рынке труда стало больше на 44%. Количество резюме выросло на 11%. Конкурс на ... Студентов последних курсов и выпускников вузов, желающих построить карьеру в сфере информационных технологий (ИТ), приглашают подать заявку на стажировку в Правительстве Москвы. Прием на новый поток направления «ИТ-город» продлится до 24 мая, сообщила заммэра Наталья Сергунина. Программа рассчитана ... Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ в пятом выпуске новой серии дайджестов «Мониторинг цифровой трансформации бизнеса» представляет оценки масштабов и тенденций распространения режима удаленной работы в организациях базовых отраслей экономики. Справочно: Эмпирической ... 29% руководителей российских компаний считают, что регулярные технические собеседования, которые вынуждены проводить старшие разработчики и тимлиды, негативно влияют на результаты их работы. К такому выводу пришли специалисты компании ITQuick и исследовательского центра Зарплаты.ру, опросив ... Авито Работа провела опрос более 7 000 работающих россиян и задала вопросы о том, какие зарплатные ожидания они разделяют при переходе на новое место работы. Аналитики выяснили, что чаще всего (42%) респонденты при устройстве на новую работу ожидают повышения зарплаты на 20–30% в сравнении с ... Шутки и розыгрыши на работе считает уместными 1 из 2 россиян. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из всех округов страны. Каждый второй россиянин назвал уместными розыгрыши и шутки среди коллег. 63% опрошенных ... На свой возраст плюс-минус год чаще ощущают себя россияне 29-30 лет. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 4000 представителей экономически активного населения в возрасте от 18 до 54 лет из всех округов страны. В процессе расчета среднего ... |
|
|
|
|
