Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по продукции Pantum. При покупке девяти лазерных картриджей PC-211P (ID: 1917397) – 10-й картридж вы получаете в подарок. Подарочный картридж будет отгружаться по итогам закупок за неделю. Закупки не суммируются по неделям. Если за неделю ...
Компания iRU значительно расширила линейку серверов iRU Rock, которая предназначена для малого бизнеса, для организации работы малых рабочих групп, в удаленных офисах. Серверы iRU Rock подходят для хранения данных, поддержки процессов, осуществляемых на базе программ 1С и др. Серверное оборудование ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Yealink. Приобретайте продукцию Yealink в компании Treolan, копите баллы и обменивайте их на призы. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan: Absen, DSPPA, NovaStar и PixelHue. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем к участию в весенней промопрограмме по SSD и оперативной памяти Netac. Период действия промопрограммы: 26.02 – 22.03.2024г. Условия: Для партнеров, которые не закупали фокусную продукцию Netac в Merlion больше месяца, предусмотрен приветственный бонус в размере ...
Сегодня благодаря блогам и повсеместному проникновению социальных сетей каждый становится автором, верно? Это касается и сотрудников вашего ИТ-подразделения, которые стремятся передать свое знание технологий и тенденций развития отрасли прежним и новым читателям. Это полезно во многих отношениях. Ваши сотрудники получают известность в качестве хорошо информированных специалистов, возможно, даже пользуются авторитетом в своей области. Вы и ваша организация предстаете в выгодном свете хотя бы по ассоциации с ними. Но такое стремление может иметь и обратный результат, особенно, если в компании нет документов, помогающих сотрудникам понять, как следует и как не следует вести себя в сетях. Поэтому компания Janco Associates обобщила передовой опыт для CIO и других технических менеджеров. Понятно, что намерение состоит не в том, чтобы помешать работникам делиться своими знаниями. Напротив, смысл этих тезисов -- побудить их к распространению контента, способствующего достижению целей вашей организации, а не уводящего в сторону от них или мешающего их достижению. Эти заимствованные из передового опыта правила рассматриваются в более широком исследовании компании Janco «Политика CIO в области ... читать далее.
Получение разрешения. Если сотрудник упоминает в блоге вашу организацию, он должен получить на это санкцию.
Полное раскрытие информации. Из такого упоминания должно быть ясно, что блогер является сотрудником вашей организации с указанием его подлинного имени и должности.
На страже интересов клиентов. Никогда не разрешайте ссылаться на ваших клиентов без их одобрения.
От своего имени. Сотрудники должны оговаривать, что высказывают собственные взгляды, а не выступают от имени компании.
Ошибочные прогнозы. Работникам никогда не следует делать прогнозы относительно финансовых показателей компании, поскольку это может вызвать конфликт между вашим департаментом и теми, кто следит за соблюдением нормативных требований.
Оперативное исправление. Если сотрудник допускает в своей публикации ошибку, он должен немедленно ее исправить.
Не критикуйте соперников. Очернение конкурентов считается «дурным тоном», поэтому его следует избегать.
Заметность бренда. Если соблюдены все правила, и ваши сотрудники высказывают здравые суждения, порекомендуйте им давать ссылку на сайт вашей организации.
Этичное поведение. Даже в сообщениях сугубо личного характера сотрудники должны тщательно избегать всего, что может бросить тень на их работодателя.
Не укради. Из чужих произведений сотрудникам следует заимствовать только небольшие фрагменты с указанием источника.
Правила хорошей кармы. Порекомендуйте вашим сотрудникам избегать «задиристости» в блогах и социальных сетях, особенно если их сообщения имеют хотя бы отдаленную связь с вашей компаний.
