Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по продукции Pantum. При покупке девяти лазерных картриджей PC-211P (ID: 1917397) – 10-й картридж вы получаете в подарок. Подарочный картридж будет отгружаться по итогам закупок за неделю. Закупки не суммируются по неделям. Если за неделю ...
Компания iRU значительно расширила линейку серверов iRU Rock, которая предназначена для малого бизнеса, для организации работы малых рабочих групп, в удаленных офисах. Серверы iRU Rock подходят для хранения данных, поддержки процессов, осуществляемых на базе программ 1С и др. Серверное оборудование ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Yealink. Приобретайте продукцию Yealink в компании Treolan, копите баллы и обменивайте их на призы. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan: Absen, DSPPA, NovaStar и PixelHue. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем к участию в весенней промопрограмме по SSD и оперативной памяти Netac. Период действия промопрограммы: 26.02 – 22.03.2024г. Условия: Для партнеров, которые не закупали фокусную продукцию Netac в Merlion больше месяца, предусмотрен приветственный бонус в размере ...
По данным исследования CareerBuilder, каждый четвертый работник планирует в этом или следующем году сменить место работы. Если эти работники выступают на главных ролях в вашем офисе, их уход повредит и вашему отделу, и всей организации. Безусловно, это крупная проблема для бизнеса, ибо, как свидетельствует опрос PwC, больше половины CEO видят в дефиците квалифицированных кадров потенциальное препятствие для роста в 2013 г., а четыре из каждых пяти CEO считают важным приоритетом усиление программ вовлечения персонала в дела компании. Итоги опроса говорят о том, что конкуренция за привлечение способных кадров в этом году обостряется. Однако не менее, а, быть может, даже более важно — удерживать уже имеющихся сотрудников. Особенно это касается наиболее ценных из них. Поэтому вас, возможно, заинтересуют описываемые ниже симптомы того, что один из ваших ценнейших сотрудников планирует уволиться. Этот список надежных примет скомпилирован на основе информации специалистов крупных кадровых агентств, таких как Pivotal ... читать далее.
Отсутствие на месте. Она то и дело берет однодневные отгулы, часто не предупреждая коллег.
Изменения в одежде. Он начинает одеваться гораздо наряднее — иногда в выходной костюм.
Секретные переговоры. Она начинает часто выходить из офиса для разговора по сотовому телефону.
Странные занятия. Он тратит много времени у офисного копира и старается скрыть свои распечатки.
Безразличие к делу. Она не проявляет прежнего рвения к обычным поручениям.
Уединение. Он перестает делиться информацией или общаться с прежними офисными приятелями.
Сеансы поиска. Вы замечаете на экране ее ПК сайты для поиска вакансий или сайты конкурирующих фирм.
Активная поддержка. На его страничке LinkedIn появляется больше справок и рекомендаций, а его резюме недавно обновлено.
Исчезновение предметов. Она начинает уносить из офиса личные вещи.
