В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
По данным исследования CareerBuilder, каждый четвертый работник планирует в этом или следующем году сменить место работы. Если эти работники выступают на главных ролях в вашем офисе, их уход повредит и вашему отделу, и всей организации. Безусловно, это крупная проблема для бизнеса, ибо, как свидетельствует опрос PwC, больше половины CEO видят в дефиците квалифицированных кадров потенциальное препятствие для роста в 2013 г., а четыре из каждых пяти CEO считают важным приоритетом усиление программ вовлечения персонала в дела компании. Итоги опроса говорят о том, что конкуренция за привлечение способных кадров в этом году обостряется. Однако не менее, а, быть может, даже более важно — удерживать уже имеющихся сотрудников. Особенно это касается наиболее ценных из них. Поэтому вас, возможно, заинтересуют описываемые ниже симптомы того, что один из ваших ценнейших сотрудников планирует уволиться. Этот список надежных примет скомпилирован на основе информации специалистов крупных кадровых агентств, таких как Pivotal ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
