Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Увольняющиеся и увольняемые сотрудники — как раз та категория работников, которые несут наибольший риск утечки информации для своего уже бывшего работодателя. Тем не менее существуют определенные способы, позволяющие свести данный риск к минимуму. Как показывают исследования компании SearchInform, в 2012-м более 43% компаний в России и странах СНГ сталкивались с попытками бывших работников организовать утечку информации. При этом в более чем 12% случаев они прямо или косвенно давали своему работодателю понять, что собираются присвоить себе принадлежащую ему информацию. Не стоит недооценивать риск утечки данных с увольняемыми сотрудниками. Даже если ваша компания еще не встречалась с подобными проблемами, с ними уже наверняка сталкивался кто-то из её клиентов или партнеров. Но вы могли и не знать об этом, ведь в России не принято публично признаваться в том, что компания допустила утечку информации. Причина, по которой увольняющиеся сотрудники ведут себя подобным образом, проста и, можно сказать, лежит на поверхности. Сотрудник, думая, что ему здесь уже нечего терять, стремится нанести ущерб своему работодателю, который якобы его обидел. Несколько реже встречается ситуация, когда похищение конфиденциальной информации является необходимым условием принятия работника в конкурирующую компанию. Как правило, это характерно для высококонкурентных рынков, а чаще всего подобным образом переманивают менеджеров по продажам с готовой клиентской базой. Наиболее эффективной ... читать далее.
