Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Чтобы разузнать про уникальные разработки конкурентов, не обязательно окунаться с головой в промышленный шпионаж. Имеются и более надежные средства — к примеру, бенчмаркинг. По сути это легальный способ «подсмотреть» удачные решения коллег по цеху. Зачем компаниям делиться секретами? Несколько лет назад я была на мастер-классе вице-президента клуба бенчмаркинга «Деловое совершенство» и члена совета GBN (глобальной сети бенчмаркинга) Юрия Самойлова, во время которого он поделился любопытной историей: однажды компания Toyota принимала у себя представителей АвтоВАЗа и во время экскурсии по заводу не только показала им технические «изюминки» производства, но и поделилась прочими нюансами работы. Подобная открытость вызвала недоумение у российских инженеров. Зачем выдавать конкурентам подобную информацию? Однако японцы пояснили свою откровенность следующим образом: «Если вы примените наш успешный опыт в производстве автомобилей, мы будет только рады». Этим всё и сказано. Пищу для размышлений можно почерпнуть из прошедшей накануне «Премии HR-бренд 2012», где амбициозные компании представили любопытные наработки в области управления персоналом. Журнал Intelligent Enterprise взял на себя ответственность отобрать наиболее интересные проекты и описать их опыт. Эти ребята расквитались со своими проблемами и вам того же желают. Глобализуй это На сегодняшний день у людей сложилось двоякое отношение к виртуальному офису: кто-то ... читать далее.
