Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Рокот космодрома!

Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
КОМПЛИМЕНТ!
Бонусы под елкой!
Улётная поездка!
Рокот космодрома!

Важней всего - товары в доме.

Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Бонус на связи!
Кешбэк 5% за покупку новых мониторов CBR
Кофейное настроение
Кешбэк 5% за покупку новых ноутбуков CBR

Кешбэк 5% на новые сетевые фильтры CBR!

Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Выбирайте Netac — получайте подарки!
Новогодняя акция Patriot: три ступени бонусов
Дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен на выгодных условиях
Бонусы под елкой!

Сделай Новый год ярче!

Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
Специальное предложение на сканеры Datalogic
Кешбэк 5% за покупку новых мини-ПК CBR
Закупай и получай бонусы от ГЕЛЕОС!
Новогодний перезвон с Fanvil

Специальное предложение на всё оборудование BIXOLON

До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Купи новые модели корпусов СBR и получи кешбэк!
Кешбэк 5% за покупку новых блоков питания CBR
Предновогодняя гонка от Defender!
Бонус-time от Бастион
12345Все

Одиссей Карисалов, «СИБУР-Юг», Павел Клепинин, «СИБУР»: Успеть за 47 дней

12.07.2016  Экспертиза, Кадры, корпоративная культура, обучение, Химия и нефтехимия, фармацевтика

Объекты социально-культурного назначения многие компании рассматривают как серьезное обременение и всеми правдами и неправдами пытаются сбыть их кому-то. Однако появляются примеры того, когда такие непрофильные активы начинают использовать для разного рода полезных нужд, при этом развивая их в самых разных направлениях. Один из таких примеров — открытие кампуса корпоративного университета группы СИБУР на базе корпоративного центра оздоровления (КЦО) «СИБУР-Юг» в Анапе. О том, как шли работы по этому проекту, мы беседовали с генеральным директором КЦО «СИБУР-Юг» Одиссеем Карисаловым и директором по ИТ компании «СИБУР» Павлом Клепининым. Intelligent Enterprise: Долго ли существует корпоративный центр оздоровления «СИБУРа»? Как пришла идея использовать его и в другом качестве? Одиссей Карисалов: На этом месте давно существовал детский лагерь, холдинг «СИБУР» выкупил его еще в 1998 году. В 2007-м началась масштабная реконструкция, в ходе которой и был построен КЦО «СИБУР-Юг» в его нынешнем виде. Это новые современные жилые корпуса, спортивные сооружения: крытый спорткомплекс, освещаемая футбольная площадка, отвечающая стандартам FIFA, плавательные бассейны; киноконцертный зал, открытая эстрада с амфитеатром. В 2012-м реконструкция была завершена и КЦО открыт. Основная масса отдыхающих посещает КЦО в высокий сезон, который совпадает с летними каникулами. Анапа — детский курорт, и КЦО ориентируется главным образом на организацию детского отдыха, принимая за лето ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


«Четырехдневка» в РФ: перспективы и новые шансы для ИТ. Часть II
Окончание. Начало здесь Разумеется, ситуация будет неоднородной. Одни структуры, пользуясь открывшимися возможностями, будут сокращать персонал, другие — вынуждены каким-либо способом сохранять нужное количество человеко-часов без существенного увеличения фонда оплаты труда, оставаясь при этом ...

«Новогодняя коллекция 2025». Слово года (№ 2): «выгорание»
Словом 2025 года по версии портала «Грамота.ру» стало «зумер». Второе место заняло «выгорание». Напомним, что выгорание — это состояние, возникающее вследствие длительного рабочего стресса, с которым сотруднику не удаётся эффективно справляться. Оно проявляется в устойчивом чувстве истощения ...

«Четырехдневка» в РФ: перспективы и новые шансы для ИТ. Часть I
Вопрос о сокращении рабочего времени для россиян с переменной интенсивностью идет с весны 2025 года, то разгораясь, то затихая. Очередной пик обсуждения был в сентябре, но в начале зимы разговоры о законодательном сокращении количества рабочих часов внезапно вернулись опять. Ситуация выглядит ...

Gartner назвал ключевые тренды будущего работы для HR-директоров в 2026 году
Компания Gartner определила девять ключевых трендов будущего работы, на которые директорам по персоналу (CHRO) необходимо обратить внимание в 2026 году и в последующие годы, чтобы обеспечить достижение стратегических целей в области талантов и бизнеса. «Прогнозы этого года отражают основные силы ...

Цифровой путь сотрудника: новая реальность взаимодействия
В современном мире цифровые профили людей становятся неотъемлемой частью нашей новой реальности. Работодатели все чаще взаимодействуют со своими сотрудниками через цифровые сервисы, что меняет не только подход к управлению персоналом, но и саму культуру трудовых отношений. Цифровые сервисы — это ...
     
ERP в 2026 году: агентный подход
Агентный искусственный интеллект превращает системы планирования ресурсов предприятия (ERP) в интеллектуальную рабочую силу. Привлекайте поставщиков на ранних этапах, продумайте, как люди и агенты будут работать вместе, и создайте систему снижения рисков, советует CIO на портале InformationWeek ...

Облака над экономикой-2026: как бизнес входит в новую фазу
Что действительно станет решающим для бизнеса в 2026 году: облачная маневренность или полный контроль над данными? В реальности выбор между этими полюсами уже утратил смысл. Российские компании прошли через жесткую трансформацию и в итоге выстроили архитектуру, где гибкость и суверенность работают ...

Освоение архитектуры гибридных периферийных сред
Для управления быстрым ростом периферийных узлов в 2026 г. ИТ-руководителям необходимо создать гибридную архитектуру, в которой технические команды и пользователи взаимодействуют на каждом уровне, пишет на портале InformationWeek Мэри Шеклет, президент консалтинговой компании Transworld Data ...

Как ИИ меняет проектирование и эксплуатацию центров обработки данных
Компания Vertiv, поставщик инфраструктуры для центров обработки данных и сетей, утверждает, что искусственный интеллект подталкивает дата-центры к новым моделям электропитания, охлаждения и проектирования. Подача тока высокого напряжения, цифровые двойники и жидкостное охлаждение становятся ...

UX-дизайн финансовых сервисов: как улучшить клиентский опыт
Рынок финансовых сервисов изменился под влиянием технологий и новых привычек потребителей. Ключевым фактором выбора стал весь путь пользователя, от знакомства с продуктом до транзакции и постподдержки. По данным Statista, 72% пользователей предпочитают сервисы с простым, прозрачным и доверительным ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Январь 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.0.  Создание сайта — студия iMake.