Актуальные темы
IT Channel News
itWeek
Intelligent Enterprise/RE
Бестселлеры ИТ-рынка
BYTE/Россия

Спецпредложения

В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
12345Все

Одиссей Карисалов, «СИБУР-Юг», Павел Клепинин, «СИБУР»: Успеть за 47 дней

12.07.2016  Экспертиза, Кадры, корпоративная культура, обучение, Химия и нефтехимия, фармацевтика

Объекты социально-культурного назначения многие компании рассматривают как серьезное обременение и всеми правдами и неправдами пытаются сбыть их кому-то. Однако появляются примеры того, когда такие непрофильные активы начинают использовать для разного рода полезных нужд, при этом развивая их в самых разных направлениях. Один из таких примеров — открытие кампуса корпоративного университета группы СИБУР на базе корпоративного центра оздоровления (КЦО) «СИБУР-Юг» в Анапе. О том, как шли работы по этому проекту, мы беседовали с генеральным директором КЦО «СИБУР-Юг» Одиссеем Карисаловым и директором по ИТ компании «СИБУР» Павлом Клепининым. Intelligent Enterprise: Долго ли существует корпоративный центр оздоровления «СИБУРа»? Как пришла идея использовать его и в другом качестве? Одиссей Карисалов: На этом месте давно существовал детский лагерь, холдинг «СИБУР» выкупил его еще в 1998 году. В 2007-м началась масштабная реконструкция, в ходе которой и был построен КЦО «СИБУР-Юг» в его нынешнем виде. Это новые современные жилые корпуса, спортивные сооружения: крытый спорткомплекс, освещаемая футбольная площадка, отвечающая стандартам FIFA, плавательные бассейны; киноконцертный зал, открытая эстрада с амфитеатром. В 2012-м реконструкция была завершена и КЦО открыт. Основная масса отдыхающих посещает КЦО в высокий сезон, который совпадает с летними каникулами. Анапа — детский курорт, и КЦО ориентируется главным образом на организацию детского отдыха, принимая за лето ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


«Улей»: геймификация и пульс-опросы повысили вовлечённость сотрудников «Авексимы» до 70%
Digital HR компания «Улей» помогла фармацевтической компании «Авексима» настроить на корпоративном портале систему мотивации и обратной связи для сотрудников. Перед «Авексимой» стояла задача сформировать культуру достижений и благодарности, а также сделать портал центром внутренних коммуникаций ...

Axenix: системное управление опытом сотрудников позволяет повысить производительность труда в компании до 15%
Компании, выстраивающие системный подход к управлению опытом сотрудников (Employee Experience, EX) на основе данных, могут достигать роста общей продуктивности до 15%, увеличивать вовлеченность до 75%, снижать текучесть кадров до 35% и ускорять ключевые бизнес-процессы до 25%. К такому выводу ...

«МойОфис» готовится к масштабному сокращению персонала на фоне убытка 4 млрд руб. в 2025 г.
Компания «МойОфис» (ООО «Новые облачные технологии») готовится к масштабному сокращению сотрудников. По данным «Ведомостей», уведомления о предстоящих увольнениях персонал начал получать в середине мая. «Бывшие сотрудники рассказывали, что руководство компании пыталось их уволить без компенсаций ...

Ростех примет на работу 15 тысяч специалистов по качеству со знанием ИИ
Госкорпорации Ростех до 2033 года потребуется порядка 3,5 тысяч специалистов по качеству с высшим образованием и 11,5 тысяч — со средним профессиональным. Для этого увеличивается целевой набор студентов, а обучающие программы в вузах и колледжах будут адаптированы под требования ...

Gartner: увольнения из-за ИИ освобождают бюджеты, но не приносят отдачи
Ключевые выводы около 80% компаний, которые тестируют или уже внедряют автономные бизнес-технологии, сообщили о сокращении персонала; при этом увольнения не приводят к росту ROI (окупаемости инвестиций); компаниям рекомендуют инвестировать в навыки сотрудников, новые роли и операционные модели ...
     
Почему сотрудники саботируют корпоративный ИИ: главные причины провала внедрения
Представьте типичную ситуацию: компания закупает корпоративный ИИ-инструмент, проводит обучение, запускает пилот. Через три месяца — 5-10% активных пользователей, остальная команда возвращается к привычным инструментам. Формально внедрение состоялось, но реального эффекта нет. По данным McKinsey ...

Как избежать сетевых заторов в эпоху ИИ
В условиях роста сетевых заторов ИТ-командам необходимо сокращать дублирование инструментов, контролировать затраты и готовиться к AIOps и агентам искусственного интеллекта, пишет на портале InformationWeek Мэри Шеклет, президент консалтинговой компании Transworld Data. Затор (logjam) определяется ...

Точка невозврата для корпоративных ИТ: начало эпохи пост-Windows 10
К началу 2026 года корпоративная ИТ-инфраструктура на базе Windows 10 и вышедших в то же время сопутствующих продуктах фактически оказалась в зоне риска: поддержка устаревших решений Microsoft завершена, безопасных способов оставаться на привычной ИТ-инфраструктуре практически не осталось. В ...

Кризис идентификации агентов: почему ваша безопасность не готова к ИИ-революции
Поскольку агентов ИИ на порядки больше, чем людей, устаревшие системы безопасности дают сбой. Джастин Долли, директор по работе с клиентами и безопасности компании Ory, рассказывает на портале The New Stack о том, как защитить свою инфраструктуру с помощью системы управления идентификацией ...

DevOps как прибежище админов: почему ваша автоматизация — это на самом деле новые грабли
Многие компании верят: если мы внедрили CI/CD и наняли десяток DevOps-инженеров, мы стали Agile. На практике же TTM (Time-to-Market) часто не только не падает, но и растет. Почему? Потому что была совершена подмена понятий. Изначально, DevOps задумывался как способ стереть границу между кодом и ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Июнь 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). Политика конфиденциальности персональных данных. 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.4.  Создание сайта — студия iMake.