Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по продукции Pantum. При покупке девяти лазерных картриджей PC-211P (ID: 1917397) – 10-й картридж вы получаете в подарок. Подарочный картридж будет отгружаться по итогам закупок за неделю. Закупки не суммируются по неделям. Если за неделю ...
Компания iRU значительно расширила линейку серверов iRU Rock, которая предназначена для малого бизнеса, для организации работы малых рабочих групп, в удаленных офисах. Серверы iRU Rock подходят для хранения данных, поддержки процессов, осуществляемых на базе программ 1С и др. Серверное оборудование ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Yealink. Приобретайте продукцию Yealink в компании Treolan, копите баллы и обменивайте их на призы. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan: Absen, DSPPA, NovaStar и PixelHue. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем к участию в весенней промопрограмме по SSD и оперативной памяти Netac. Период действия промопрограммы: 26.02 – 22.03.2024г. Условия: Для партнеров, которые не закупали фокусную продукцию Netac в Merlion больше месяца, предусмотрен приветственный бонус в размере ...
Не секрет, что в будущем характер труда будет определяться множеством факторов. В их числе влияние менталитета родившихся на рубеже тысячелетий на состав рабочей силы, все большее распространение форм гибкой организации рабочих мест и уже начавшееся освоение технологий искусственного интеллекта и виртуальной реальности. И никто сейчас не может сказать, как будет выглядеть труд через 5, 10 или 20 лет. Но несмотря на отмечаемые изменения в характере труда и способах выполнения работы, «анатомия предприятия» остается сравнительно устойчивой. Она охватывает основные подразделения предприятия — юридическое, маркетинговое, креативное и т. д. Общим для этих подразделений является то, что все они используют в своей работе технологии. И хотя у каждого подразделения они свои, роль их оказывается критически важной. В этом слайд-шоу, подготовленном на основе бесед с представителями компании Citrix, освещается сложная анатомия предприятия, выделяются основные подразделения и указываются технологии ... читать далее.
Анатомия предприятия. У основных подразделений предприятия есть нечто общее — их работа базируется на технологиях. Посмотрим на различные виды технологий, используемых каждым подразделением.
Юридическая служба. Юридическая служба предприятия, наверное, больше всех работает с бумагами. Управление рисками и ответственность за любые юридические последствия действий сотрудников компании требуют наличия неизменяемых свидетельств на бумажных носителях. Но сегодня благодаря таким решениям в области безопасности как синхронизация файлов и организация общего доступа к ним в масштабе предприятия (Enterprise File Synchronization and Sharing, EFSS) оцифрованные документы могут сохранять юридическую силу и представляться в суде. Электронная подпись и управление правами на информацию позволяют юристам совместно работать над электронными документами и оформлять их, обеспечив их защиту с помощью надежных функций отслеживания и подготовки отчетов даже после их загрузки получателями.
Отдел продаж. Продажи — это работа на полный день, которая никогда не прерывается. От руководителей ожидают постоянного увеличения продаж имеющимся клиентам и поиска новых клиентов где угодно, а теперь еще и с помощью любых устройств. Поэтому сотрудники отдела продаж должны иметь доступ к мобильным и планшетным приложениям корпоративного класса не только, когда находятся на работе, но и в пути. Некоторые инструменты управления корпоративной мобильностью позволяют предприятиям предоставлять сотрудникам полный набор защищенных приложений, включая электронную почту, календарь, список контактов, приложения для заметок, редактирования документов и т. д. К этим приложениям можно получить удаленный доступ, благодаря чему ими можно централизованно управлять на различных платформах.
Подразделение маркетинга. Отдел маркетинга часто выполняет на предприятии самые разные функции: управления социальными сетями, обеспечения взаимодействия с общественностью, размещения рекламы, координации мероприятий и т. д. При столь разнообразных задачах организации должны иметь возможность предложить своим сотрудникам адаптированные к их потребностям рабочие столы вместо того, чтобы пытаться предоставить им одно решение на все случаи жизни. Виртуализированные рабочие столы и приложения обеспечивают работникам гибкость, позволяющую использовать Windows, Linux, веб-приложения и ПО как сервис (SaaS) на любом устройстве, не жертвуя безопасностью. Более того, это даже может снизить расходы на ИТ.
Отдел DevOps. Инженеры и разработчики ПО составляют, наверное, ту группу сотрудников предприятия, которые больше всего зависят от технологий. Они знакомы с такими технологиями, как JavaScript, GitHub, Hadoop и контейнеры, поскольку те предоставляют инженерам инструменты, необходимые для создания приложений. Однако обмен информацией между разработчиками и эксплуатационниками может быть недостаточным. Первые порой используют инструменты и технологии, помогающие быстро выполнить работу, но не учитывающие интересы операторов ИТ. И тем, и другим необходимы технологии, отвечающие потребностям эффективного создания производственных корпоративных приложений. Для устранения этой проблемы операторы ИТ могут предложить разработчикам приложений целостный набор сервисов, объединенных единым API-интерфейсом, консолью управления и политиками. Это позволяет разработчикам тестировать перераспределяющие нагрузку конфигурации на ноутбуке и развертывать балансировщики нагрузки Docker в больших масштабах с автоконфигурированием и переконфигурированием в зависимости от изменений и обновлений инфраструктуры микросервисов.
Креативный отдел. Когда речь идет о креативном отделе, то главное, чтобы его сотрудники могли совместно трудиться над проектами и обмениваться визуальными результатами независимо от своего местонахождения. Значительная часть работы креативного отдела осуществляется в реальном времени. Поэтому инструменты организации коллективной работы, видеоконференций и чатов имеют важнейшее значение для успеха отдела.
ИТ-подразделения. Что общего у всех названных подразделений? Связующим началом для них является ИТ-служба. Любое подразделение, которому необходимо использовать корпоративные технологии, чтобы лучше справляться со своими задачами, должно благодарить операторов ИТ за их гармоничное развертывание, полное взаимодействие и, конечно же, за удобство работы с ними. Если бы ИТ-отдел не играл роли кровеносных сосудов в анатомии предприятия, оно не смогло бы жить.
