До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Переход на руководящие должности может подразумевать в будущем бόльшую степень ответственности и личного участия в деле, однако сделать этот шаг нелегко. Наши советы помогут ИТ-профессионалам. Повышение по службе с одиночного сотрудника до руководителя может стать самым многообещающим событием в карьере любого ИТ-специалиста. Переход в ряды руководителей может подразумевать в будущем бόльшую степень ответственности и личного участия в деле. Однако не все вполне осознают, насколько трудным может оказаться этот шаг. В действительности без малого 60% новоиспеченных начальников с трудом справляются, а то и вовсе не справляются со своими новыми должностными обязанностями. Ниже даются советы, которые могут помочь неопытным руководителям подготовиться к своей новой руководящей роли и успешно в нее вжиться. Возьмите в свои руки процесс собственного обучения и развития. Одна из главных причин, по которым многие руководители-новички испытывают трудности при переходе на новую должность, состоит в том, что в организациях формальная подготовка таких специалистов к подобным обязанностям, как правило, сведена к минимуму. Это особенно заметно в технических организациях, делающих акцент на технической подготовке и упускающих из виду важность вложения сил в развитие руководящих способностей. Но для того, чтобы преуспеть в руководстве, ИТ-специалистам нужно поднатореть в социальных и эмоциональных аспектах работы — а именно в этих областях техническое образование обычно дает сбой ... читать далее.
