10.03.2017  Экспертиза, Менеджмент, Открытый код/Linux

Всё больше различных организаций принимают участие в открытых проектах. Согласно результатам исследования «The Tenth Annual Future of Open Source Survey», в 2016 г. 65% компаний так или иначе внесли вклад в развитие Open Source, тогда как в 2015 г. этот показатель равнялся 63%. Рост, конечно, не особенно впечатляющий, но при таких больших значениях вряд ли можно ждать революционных всплесков. Кроме того, 67% предприятий активно поощряют своих сотрудников работать в открытых проектах. Это даже важнее участия самих компаний, поскольку специалисты могут перейти в другую фирму и перенести туда своё отношение к Open Source, тем самым способствуя его расширению проникновения этой концепции. По данным отчёта «25 Years of Linux Kernel Development», в течение 15 месяцев более 5 тыс. программистов внесли свой вклад в разработку ОС с открытым кодом. Если же считать с 2005 г., то их количество составляет более 15 тыс. Что же стимулирует компании столь положительно относиться к открытым решениям? Почему они готовы отдавать результаты своей работы бесплатно, не опасаясь, что ими могут воспользоваться конкуренты? Популяризатор Open Source Синтия Харви на сайте Datamation.com называет девять наиболее распространённых мотивов, которыми руководствуются компании при принятии решения участвовать в том или ином открытом проекте. Улучшение кода. Большинство организаций и частных лиц принимают участие в работе над программами, которые они сами используют. Отсюда и главный мотив — они хотят сделать ... читать далее.