Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Санджай Шриваства, член руководства сервисной компании Genpact, помогающей организациям в цифровой трансформации, поделился на портале InformationWeek своими мыслями о формировании новой рабочей среды, объединяющей людей и цифровую рабочую силу. Слова «цифровая рабочая сила» могут ассоциироваться с научной фантастикой и вызывать в воображении картину офиса, в котором сидят ряды роботов. На самом деле это вполне реальная вещь. И связана она не с тем, что людей полностью заменят роботы, а с перспективами создания среды, в которой рука об руку будут трудиться люди, средства автоматизации и искусственный интеллект (ИИ). Эта гибридная рабочая сила уже сегодня рождается на свет благодаря компаниям, осознающим трансформационный потенциал автоматизации и ИИ. По данным компании Genpact, опросившей 300 старших управленцев бизнеса, включая руководителей C-уровня, 79% лидеров по внедрению ИИ (компаний, которым ИИ приносит реальную отдачу) ожидают, что к 2020 г. их персонал привыкнет работать по соседству с роботами. А параллельный опрос самих работников показал, что в те же сроки к присутствию роботов привыкнет 40% их числа. Такая кооперация людей и машин и есть то, что определяет будущий характер труда, когда интеллектуальные системы станут управлять процессами, дополнять функции человека и создавать для людей новые рабочие места. Однако управление цифровой рабочей силой очень отличается от управления людьми. И предприятиям понадобится создавать новые структуры и процессы, учитывающие ... читать далее.
