20.11.2018  Экспертиза, Менеджмент

Влияют ли человеческие эмоции на результаты труда разработчика? Эту необычную тему обсуждает на портале InformationWeek специалист по исследованию данных из компании Semmle Альберт Зиглер. Недавно, рассказывает Зиглер, он пришел на работу с испорченным настроением. Как обычно, он добирался автобусом, но у него в кармане были только крупные купюры, а водитель отказался дать сдачу, и поездка обошлась в немалую сумму. Из-за этой неприятности от кипел от злости, в результате чего первая порция строк кода, которую он ввел в компьютер, кишела ошибками. Когда он исправил ошибки и немного успокоился, ему пришла в голову мысль, стал бы написанный им код лучше, если бы он был в хорошем настроении? Было ли это совпадением, или же довольный и веселый разработчик действительно создает более эффективный код? Хотя тот факт, что погода, настроение и эмоции могут влиять на качество работы, вещь общеизвестная, в приложении к труду разработчиков этот вопрос почти никто не изучал. В такого рода исследованиях обычно собирают данные в реальном времени, либо их участников просят дать самооценку производительности своего труда. Хотя при этом часто задаются специальные условия и правила, Зиглер решил сфокусироваться на работе в реальной обстановке и сопоставить данные об эмоциональном состоянии разработчиков непосредственно с качеством создаваемого ими кода. Чтобы получить ответ на поставленный вопрос, Зиглер обратился к ресурсам принадлежащего Semmle сайта lgtm.com, в которых содержались оценки ... читать далее.