Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Искусственный интеллект все активнее проникает в нашу повседневную жизнь, становясь предвестником кардинальных изменений общественного уклада. Одним из таких изменений окажется воздействие ИИ на трудовые ресурсы, что приведет к смене традиционной экономической, управленческой и социальной парадигмы. Подавляющее большинство рыночных наблюдателей склоняются к мысли, что постепенное «взросление» ИИ и автоматизация процессов начнут вытеснять ручной труд и станут причиной частичного или даже повального сокращения рабочих мест. Однако эксперты консалтинговой компании Genpact Джианни Джиакомелли и Прашант Шукла на портале InformationWeek подошли к вопросу с неожиданной стороны, раскрывая возможности, которыми обладают ИИ и машинное обучение для решения кадровых проблем. В частности, бизнес-лидеры могут применять ИИ для изучения рынка труда, чтобы сложить представление о том, какие специальности наиболее востребованные и, исходя из этого, запланировать перепрофилирование. Перепрофилирование рабочей силы означает, что для работника, переставшего быть нужным в одном подразделении фирмы, подыскивается работа в другой структуре фирмы. Во многих случаях для оказания помощи перемещенным работникам предприятиями предусмотрены специальные программы переквалификации или переобучения. Впрочем пока что ни сотрудники, ни работодатели не готовы к тем переменам, которые последуют вслед за тем, как ИИ начнет проникать в офисы и учреждения, но есть очевидный момент, который помогает смоделировать ... читать далее.
