Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Выросшее в обстановке высокой технологичности поколение Z (родившиеся после 1995 г.) привнесет в рабочую обстановку ИТ-департаментов новые поведенческие модели. Старший вице-президент Globality по технологическим сервисам Мартин Хенли дает на портале InformationWeek несколько советов для CIO, которые помогут им приспособиться к предпочтениям и ожиданиям зенниалов. В прессе встречается множество исследований и рассуждений на тему того, какое влияние на трудовые ресурсы окажет поколение миллениалов (родившиеся с 1980 по 1995 гг.). Между тем, штат компаний готовится пополнить поколение Z, которое в ближайшие годы окажет основное влияние на формирование структуры рабочей силы. Более того, первая его волна уже влилась в рабочие коллективы по всему миру. Важно, чтобы они ощутили свою востребованность, освоились в новой среде, но сделать это будет непросто. Общепризнанный факт, что зенниалы уделяют особое внимание налаживанию атмосферы доброжелательности, им также нравится стабильная работа. Чтобы лучше понимать их потребности, CIO и другим ИТ-лидерам нужно знать о тех аспектах, которые выделяют поколение Z среди других возрастных групп. Первое по-настоящему нативное цифровое поколение Несмотря на то, что в целом миллениалы неплохо научились обращаться с современными технологиями, они родились в мире, где для подключения к Интернету применялся коммутируемый доступ и где игровой сценой заправляли Atari и Sega. Тем временем поколение Z с самого рождения соприкасалось со смартфонами ... читать далее.
