Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
CIO имеют хорошие шансы повысить производительность труда в своих компаниях, например, с помощью интероперабельных инструментов и принятия решений на основе данных, и даже могут стать «секретным оружием», научившись удерживать в компании талантливых сотрудников, пишет CIO компании Box Пол Чепмен на портале Enterprisers Project. Функции CIO непрерывно развиваются и требуют переосмысления. Поскольку сегодня компании все больше зависят от ИТ, CIO и их команды могут проложить путь к усовершенствованию многих бизнес-операций. Одним из наиболее важных направлений, которое чаще всего упускают из виду, является производительность труда. CIO должны направлять внимание своих сотрудников на выявление неэффективных операций, при совершении которых ПО может снизить нагрузку на работников, оптимизировать процедуры и повысить производительность труда до возможного максимума. Изучите следующие три стратегии. 1. Обеспечьте интероперабельность Сегодня доступно больше инструментов повышения продуктивности, чем когда-либо. Сосредоточьтесь на способах использования этих инструментов для высвобождения времени сотрудников, создавайте возможности для сотрудничества и преодолевайте проблемы, связанные с удаленной работой. Для максимальной продуктивности работники должны быть в состоянии легко обмениваться информацией и сотрудничать с людьми внутри организации и вне ее, обмениваться файлами с соблюдением требований безопасности и иметь доступ к важнейшим сервисам. Чтобы этого добиться, ищите новые ... читать далее.
