В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
В первой статье этой серии мы пришли к заключению, что внедрение искусственного интеллекта происходит во всех отраслях, в компаниях любых размеров и в глобальном масштабе. Мы убедились, что темпы и степень этого перехода будут продолжать расти в период до 2030 года. Это повлияет на характер того, как ведется бизнес, а также на то, как выполняется работа, которая трансформирует этот бизнес. Часть первая была посвящена влиянию ИИ на рабочую силу. Во второй статье мы поговорим о том, как сотрудники компаний воспринимают эти изменения, и попытаемся понять, как компании могут объединить трансформацию рабочей силы с технологической трансформацией. Мы также поговорим о стратегиях компаний, позволяющих людям эффективно работать с ИИ. Реакция сотрудников на ИИ Люди уже смирились с появлением ИИ на рабочих местах. Изначальные опасения, что искусственный интеллект и автоматизация приведут к сокращению числа рабочих мест в различных отраслях экономики, ослабли. В действительности появление перспектив овладения новыми навыками и новых возможностей заставляет сотрудников позитивно смотреть в будущее, о чем говорят различные опросы. В целом работники осознают, что им потребуются новые навыки (67%), и почти столько же считают, что ИИ и эти навыки положительно повлияют на их работу (62%). Почти половина респондентов ответили, что ИИ улучшит их производительность (45%). Необходимая реакция компаний на искусственный интеллект и рабочую силу The Brookings Institute в январе 2019 года ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
